如果3月工資是100（不含個人的社保部分），個人承擔(dān)社保是2，單位部分1 2月末計(jì)提3月的工資 借管理工資100（不含個人社保部分） 貸應(yīng)付職工工資100（不含個人社保部分） 3月繳納社保的時候 借管理費(fèi)用社保單位部分1 其他應(yīng)收款個人部分2 貸銀存3 支付3月工資 借應(yīng)付職工工資100 貸銀存100 那這個其他應(yīng)收款社保個人承擔(dān)部分2怎么樣沖掉 實(shí)際單位也沒有扣下員工個人承擔(dān)的社保

老師早上好？我司個人承擔(dān)部分社保一直都是當(dāng)月社保當(dāng)月工資扣，但現(xiàn)在有4位員工走了（社保已繳納），但工資沒扣到，我可以把4位員工的個人承擔(dān)社保做賬沖平 借;管理費(fèi)用_社保 貸:其他應(yīng)付款_社保（這是我購買社保，個人部分做的賬）

老師請問一下就是有員工2月底辭職了，但是社保還掛在公司，因?yàn)檫€有項(xiàng)目往來，辭職員工自己決定就是社保單位個人部分都自己承擔(dān)，那我做賬怎么做賬呢，我賬上做的是扣社保分錄是借：其他應(yīng)收款-個人社保部分，管理費(fèi)用社保，貸：銀行存款，那我這個社保個人部分里面有一個人的社保的自己承擔(dān)的我怎么做賬呢

老師，我有個勞務(wù)公司，上個月一個員工工資是0，領(lǐng)導(dǎo)說他的個人社保部分他自己承擔(dān)，我當(dāng)時做賬做的:借:主營業(yè)務(wù)成本，貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保， 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:其他應(yīng)收款-個人承擔(dān)社保，這個月領(lǐng)導(dǎo)又說上個月單位部分也讓他自己承擔(dān)，都從這個月他的工資里扣了，我這個賬怎么做才能平了?

正常員工一個月社保單位承擔(dān)880.44，個人承擔(dān)368.64，可是我們單位單位只承擔(dān)500，單位需要承擔(dān)的380.41從應(yīng)付工資前扣除，假如一個員工一個月工資4460，扣除個人應(yīng)承擔(dān)單位部分380.44，應(yīng)付工資4079.56，再扣除個人社保部分368.64，實(shí)發(fā)工資3710.92?，F(xiàn)在做內(nèi)賬，單位承擔(dān)社保部分500記入管理費(fèi)用-社保單位部分，其他怎么寫分錄？