第一段是說，未實(shí)現(xiàn)內(nèi)部交易損益需要調(diào)整利潤(rùn)，比如甲對(duì)乙投資是權(quán)益法，甲賣給乙存貨成本80，售價(jià)100，乙售出40%，凈利潤(rùn)是100，則乙公司調(diào)整后的凈利潤(rùn)是100-(100-80)*(1-40%),然后乘以持股比例確認(rèn)投資收益。 第二段是說，如果甲的存貨成本是80，減值20，以80-20=60賣給乙公司，此時(shí)無需調(diào)整利潤(rùn)。

同學(xué)您好，很高興為您服務(wù)。請(qǐng)稍等我看一下。

同學(xué)你好！ 問題一： 在同學(xué)畫綠色部分的這句話里面，剩余長(zhǎng)期股權(quán)投資成本指的是初始投資成本哦，這里同學(xué)的理解是正確的哦！~ 問題二： 同學(xué)的理解是正確的！支付的對(duì)價(jià)大于享有的份額不用調(diào)，小于調(diào)到營(yíng)業(yè)外收入哦！ 問題三： 這里合表中調(diào)整的投資收益計(jì)算公司完整的是： 處置獲得的對(duì)價(jià)+剩余部分公允-處置日子公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值*份額-商譽(yù)+持有期間可轉(zhuǎn)損的其他綜合收益（以及其他權(quán)益變動(dòng)）哦，第二張圖片中的25就是持有期間，合表中確認(rèn)的其他綜合收益，其實(shí)在合表中，是需要將成本法按權(quán)益法調(diào)整的，所以合表會(huì)確認(rèn)其他綜合收益哦！ 問題四： 最有一張圖片的分錄： 第一個(gè)分錄：調(diào)整處置部分確認(rèn)的投資收益的歸屬期，因?yàn)樵诤媳砩希磕陮?shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)，都會(huì)確認(rèn)投資收益，題目中的50萬元凈利潤(rùn)是以前期間的，所以需要調(diào)到留存收益 第二個(gè)分錄：合表中因?yàn)榇_認(rèn)了其他綜合收益，在處置的時(shí)候就需要將這部分結(jié)轉(zhuǎn)到投資收益哦

現(xiàn)金結(jié)算的股份支付（貸方科目：應(yīng)付職工薪酬） 教材有例題，就是原來確認(rèn)管理費(fèi)用等，可行權(quán)日后確認(rèn)公允價(jià)值變動(dòng)損益，你看教材題目就可以。20×5年年初，公司為其200名中層以上職員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些職員從20×5年1月1日（授予日）起在該公司連續(xù)服務(wù)3年（等待期），即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在20×9年12月31日（第五年末）之前行使。A公司估計(jì)，該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如表12-3所示： 表12-3 單位：元 年　份 公允價(jià)值 支付現(xiàn)金 20×5 14 20×6 15 20×7 18 16 20×8 21 20 20×9 25 第一年有20名職員離開A公司，A公司估計(jì)三年中還將有15名職員離開； 第二年又有10名職員離開公司，公司估計(jì)還將有10名職員離開； 第三年又有15名職員離開。第三年年末，有70人行使股份增值權(quán)取得了現(xiàn)金。 第四年年末，有50人行使了股份增值權(quán)。 第五年年末，剩余35人也行使了股份增值權(quán)。 【答案】 1.費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬計(jì)算過程如表12-4所示。 表12-4 單位：元 年份 負(fù)債計(jì)算（1） 支付現(xiàn)金計(jì)算（2）（先算） 負(fù)債 （3） 支付 現(xiàn)金（4） 當(dāng)期 費(fèi)用 （5） 20×5 （200-35)×100×14×1／3=77 000（元） 77 000 77 000 20×6 （200-40）×100×15（公允價(jià)）×2/3=160 000（元） 160 000 83 000 20×7 [（200-45-70（行權(quán)）]×100×18=153 000（元） 70×100×16=112 000（元） 153 000 112 000 105 000 20×8 （200-45-70-50）×100×21=73 500（元） 50×100×20=100 000（元） 73 500 100 000 20 500 20×9 0 35×100×25 =87 500（元） 0 87 500 14 000 總額 299 500 299 500 其中： （1）計(jì)算得（3），（2）計(jì)算得（4）； 當(dāng)期（3）-　前一期（3）%2B當(dāng)期（4）=當(dāng)期（5） 2.賬務(wù)處理如下： 【手寫板】 20×5年初，授予日不作任何賬務(wù)處理。 （1）20×5年12月31日： 借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　77 000 　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　　77 000 （2）20×6年12月31日： 借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　　83 000 　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　　83 000 （3）20×7年12月31日： 借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　 112 000 　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　 112 000 借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　　　　　 105 000 　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　 105 000 到此，等待期結(jié)束。 （4）20×8年12月31日： 借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　 100 000 　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　 100 000 借：公允價(jià)值變動(dòng)損益　　　　　　　　　　　　　20 500 　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　　20 500 （5）20×9年12月31日： 借：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　　87 500 　貸：銀行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　87 500 借：公允價(jià)值變動(dòng)損益　　　　　　　　　　　　　14 000 　貸：應(yīng)付職工薪酬——股份支付　　　　　　　　　14 000

同學(xué)你好 1：是其他方追加投資導(dǎo)致股權(quán)稀釋了對(duì)吧。 同學(xué)可以參考真題的答案來做。雖然老師沒看到題目但是大概也知道題目類型，是不是老師講義上的那個(gè)題目，剛好是付商譽(yù)的情況。 同學(xué)可以上傳下題目和自己的解題思路給老師看看