工資表應(yīng)該有一個(gè)應(yīng)發(fā)工資，還有個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金。

看了是上個(gè)月計(jì)提的數(shù)錯(cuò)了

那可以補(bǔ)計(jì)提或者是沖計(jì)提。

是上個(gè)月計(jì)提的分錄反向做金額寫(xiě)多提的部分對(duì)嗎

對(duì)的是的，是這么做的，如果涉及到損益類(lèi)的，之前的分錄不變，金額是負(fù)數(shù)。

什么情況設(shè)計(jì)到損益類(lèi)呢

你好，借管理費(fèi)用工資貸應(yīng)付職工薪酬工資，這個(gè)不就涉及到損益？

那就是負(fù)數(shù)也行或是做相反分錄也行對(duì)嗎

軟件做賬的之前的憤怒不變，金額是負(fù)數(shù)。

那我這種情況就反方向把多提的金額寫(xiě)上就可以了吧