同學你好 這個要賠償 是工傷就按照工傷來
請問老師,晚上我看了初級經(jīng)濟法的體驗課,有些疑問,課上說,自用工之日起一個月,需簽訂勞動合同,否則勞動者有權索要2倍工資,最多支付11個月。我想起我剛畢業(yè)那會去上班,公司既沒有跟我簽勞動合同,也沒有交社保,沒有交社保和索要雙倍工資有沖突嗎?現(xiàn)實生活中很多公司沒有和員工簽勞動合同,或者是沒有交社保,那這是不是都違法的,可以申請勞動仲裁?
老師,我們公司聘請了,一個52歲女性,已經(jīng)達到退休年齡了,但是她還沒有繳納15年社保,那簽了合同了,公司是不是就有義務要給她買社保?那公司聘請退休人員有風險嗎?
有個員工上班不到半個月發(fā)生了事故,沒有達到傷殘標準,公司還沒簽合同沒買社保,公司要賠償嗎,賠多少?
老師,我們有兩家公司,一家公司人數(shù)少,沒法買員工的商業(yè)險,就買在人數(shù)多的那家公司了,現(xiàn)在員工工傷,保險公司賠償款打到人數(shù)多的公司,要轉給員工個人的話,要怎么轉啊,因為這個工傷的員工不在這家人數(shù)多的公司報工資的
有個員工,工傷了,休息了大半年,其間工資,生活費,醫(yī)療費,康復的費用,公司都是如實支付的,現(xiàn)在公司要求元旦后回來上班,她拒絕了,公司說從1月份始不支付他工資了,公司不支付他工資了合理嗎,沒有買社保,2023年6月25日入職的
老師你好!分紅都沒有交個稅,現(xiàn)在未分配利潤過來,怎樣來降低未分配利潤,現(xiàn)在未分配利潤過大,股東需要變更,是不是按占比核算未配利潤,才能股東變更,這時也需要交20%分稅,例如未分配利潤有400個,占比50%,股東400*0.5*0.20=40萬元,這是交股權轉讓費用,老師是這樣核算嗎?
老師,電商公司中途把企業(yè)支付寶入賬,期初支付寶有余額,怎么處理合適
老師您好,公司剩下25的進項稅額未抵扣,如果公司不開了,這些稅可以申請稅務局退回嗎
@董老師,我想我們肯定要每個月編了,因為老板很關注外單的利益,而且經(jīng)常要受日本那邊檢查,要發(fā)送報表。
老師殘疾人保證金,必須按照實際數(shù)字交嗎,以前都可以象征性交點的
一般納稅人公司收到的水費發(fā)票里的水資源和污水處理費是免稅和不征稅,但是公司有部分房子是出租給公司使用,開給租戶公司的對應稅率是3個點,但是這個月稅務局通知我們要按9個點開票,并補全以前所有的應該按9個點開的發(fā)票而按3個點開的差價,我想問一下老師,這樣我要補前面大概有四年的6個點的差價我們公司就自己承擔了,后期把我們應收租戶的水費單價和水資源單價和污水處理的單價都做相應的增加,可以嗎?因為正常轉售的水電費應該是不能隨意加價的吧?麻煩有了解的老師回答下,謝謝!
給別人開專票只填企業(yè)名稱和統(tǒng)一社會信用代碼行么
老師,增加裝修裝飾經(jīng)營范圍流程有嗎?不需要增加資質類證書吧?
掃碼失敗是怎么回事?登錄不上
老師,麻煩問下個人欠了公司70萬,然后通過薪薪通平臺,付給了勞務公司70萬,公司又欠勞務公司70萬,勞務公司收到了錢就不想給公司了,公司欠他們錢,那這個個人欠款公司怎么平賬呢?怎么處理合適呢?
是實發(fā)工資的70%嗎?有法條嗎
同學你好 這個看當?shù)匾?
東莞地區(qū)
這個要問當?shù)嘏?我不是東莞的
你幫忙找下,在哪里可以看到
同學你好 《勞動法》第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 第三十四條規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
意思是工傷除非員工本人離職,公司不得開除
對的 是這個意思的
員工要求賠償,賠償多少
同學你好 這個可以看下當?shù)貥藴?生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
手部肌肉損傷,夠不上傷殘等級這種要賠多少
同學你好 這個不用吧