你好 這個應(yīng)該是21年收入,你每月沒有數(shù)據(jù)嗎?
小規(guī)模納稅人公司,2021年收入客戶一直沒給錢,所以我們沒有開收入發(fā)票,在22年4月客戶給了100萬21年的收入,然后開發(fā)票給對方,這樣子,賬務(wù)處理上應(yīng)該還是算做21年收入嗎?交增值稅怎么算?因為是一整年收入,具體分不清哪個月份,所以不知享不享受小規(guī)模增值稅優(yōu)惠政策?稅務(wù)上應(yīng)該算21年收入稅金還是22年???
公司去年第一季度是核定征收個體戶開了一張29萬的票出去,從去年4月份開始轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人企業(yè)了(個轉(zhuǎn)企),轉(zhuǎn)企業(yè)后開始做賬,之前個體戶的沒做賬,所以增值稅申報的收入跟財報上的收入對不上,現(xiàn)在稅務(wù)局要求補起來補交企業(yè)所得稅,我可以把這收入補錄上,相應(yīng)的成本也補做嗎,沒有成本票,因為個體戶時是不用交稅的
一家從事家政服務(wù)等經(jīng)營項目的公司,屬于增值稅小規(guī)模納稅人,2021年2季度取得家政服務(wù)收入40萬元,均開具增值稅普通發(fā)票,6月份打算開拓新業(yè)務(wù),公司制定出兩種方案:方案一:銷售清潔工具收入6萬元,開具稅率為1%的增值稅專用發(fā)票;方案二:銷售清潔工具收入5萬元,開具稅率為1%的增值稅普通發(fā)票。 要求:計算兩個方案的凈利潤并進行決策。 說明: 1.以上數(shù)據(jù)均含稅,所有收入的經(jīng)營毛利率均為30%。
老師,我們是小規(guī)模那納稅人,我們有一筆80萬的項目款在2022年就入賬了,但是因為不確認對方是否需要發(fā)票,所以遲遲沒有確認收入,一直掛在預收賬款,在2023年12月份我們公司開票超過531萬元,所以就被升為一般納稅人,為避免2024年1月后確認收入這個收入能少上增值稅,我能在2023年度12月把這80萬作為升一般納稅人前的收入嗎?具體分錄怎么做才沒有稅務(wù)風險?
老師,我們是個體戶,小規(guī)模納稅人,核定征收,前幾年,上游給我們銷售原材料時經(jīng)常不給我們開發(fā)票,但去年卻給我們開了2000萬的發(fā)票,我們沒有入賬。然后我們的銷售對象大多都是自然人,也就沒開發(fā)票給客戶,也沒申報增值稅。最近稅務(wù)局從上游開給我們的2000萬發(fā)票發(fā)現(xiàn)了問題,要我們先自查,要補交稅款。我們應(yīng)該怎樣處理呢?
老師請問一下公司給員工報個稅,23年10月到現(xiàn)在都沒有扣孩子的專向扣除、個稅多交的還能返回到員工本人嗎?如果能,是員工自己咋樣操作?還是不能,謝謝
一個員工社保1.2月份申報了 工資薪金漏報了 現(xiàn)在已經(jīng)離職。這種怎么補申報
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開個人部分咋做???假如 借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
有數(shù)據(jù),發(fā)票直接開的21年的,請老師給個思路
另外做21年匯算清繳時這部分收入應(yīng)該調(diào)增吧,22年調(diào)減出來吧,開發(fā)票稅率還是按照去年的稅率1%開的對嗎
那你平時季報時21年的增值稅都沒有申報嗎
這部分是22年才收到錢才開發(fā)票,21年沒申報
按照稅法應(yīng)該是21年申報,如果但這樣就是產(chǎn)生滯納金,
如果你今年確認有稅收風險