同學(xué)你好 事假沒有工資

員工2月請假1號到17號,17天,其中年假7天,基本工資3000,上班11天,請問,這個工資該怎么計算呀,規(guī)定他每個星期天可以休息一天,每月出勤
公司按大小周休息,每個月休息6天。,正常上班24天。公司算工資又是按21.75天計算,請問員工上班21天,事假一天,病假2天,如何計算工資?基本工資5千
5月員工基本工資1800,考勤獎績效在一起600元,每月休息4天,員工請事假7天,這怎么算事假工資?
5月員工基本工資1800,考勤獎績效在一起600元,每月休息4天,員工請事假7天,這怎么扣工資?
為什么A是錯的?他不是已經(jīng)支付了?不應(yīng)該有這筆分錄嗎
稅法2上,有一個什么規(guī)定,是除房地產(chǎn)企業(yè)除外的,是什么呀,老師可以說一下嗎
個人獨資企業(yè)如何零申報
老師委托加工收回的小汽車用于分配股東要不要繳納消費稅
這道題的答案說能夠自主展期的屬于非流動項目,但是它的d選項是已經(jīng)簽訂了長期協(xié)議,應(yīng)該屬于那種能夠自主展期吧,那為什么它屬于流動項目也要把它選上呢?
同一法人的企業(yè)互相進行交易往來時,是不是可以只交一份稅呀
沖銷上月多結(jié)轉(zhuǎn)成本,怎么做分錄 ?
老師,公司是代理商,購進某機器配有A和B兩種配件,配件不一樣價格不一樣,配有配件A的機器價格是5萬元,配有配件B的機器價格是5.3萬元。由于配有配件A的機器已經(jīng)銷售完畢且供應(yīng)商已經(jīng)沒有庫存,但有客戶要購買,現(xiàn)在跟別的有庫存的代理商換配件,拿B配件跟其換配件A,不換機器,因為機器是一樣的,對方只需要支付3000元差價給我們公司就行,但他們支付3000元我們能開發(fā)票給他們否?能開的話要開什么發(fā)票?
你好老師,我剛剛學(xué)習會計實操,在學(xué)習學(xué)堂實操課程時,老師說編制現(xiàn)金流量表是采用收付實現(xiàn)制,根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細賬編制現(xiàn)金流量表。但是我百度這個問題的時候,大部分解答說不能只根據(jù)庫存現(xiàn)金和銀行存款明細賬編制現(xiàn)金流量表,還要參考資產(chǎn)負債表和利潤表編制現(xiàn)金流量表,請問具體應(yīng)該聽誰的。謝謝
老師,請問個人獨資企業(yè)是不是就是個體工商戶
事假的工資怎么扣
同學(xué)你好 這個就是每天的工資乘以六
每天的工資怎么算
工資金額除以應(yīng)出勤天數(shù)
基本工資丶,還是全部工資
最低工資規(guī)定并非指職工的基本工資,它是指包括基本工資在內(nèi)的職工的全部工資收入。