我們公司的分銷產(chǎn)品，給個人按照勞務(wù)報(bào)酬支付，按規(guī)定每次不超過800元可免稅，請問這個800元是按照產(chǎn)生傭金時算，還是提現(xiàn)時計(jì)算？

老師好，我們是一家勞務(wù)公司，有一位工人工資第一次扣個稅是60元，現(xiàn)在8月份申報(bào)產(chǎn)生個稅是90元，這兩次個稅都是公司代繳的，還沒給他扣回來，現(xiàn)在準(zhǔn)備8月10日前發(fā)工資時把這2回的個稅從他工資里扣回來，他的工資標(biāo)準(zhǔn)是8000元，扣150元，實(shí)發(fā)是7850元。我有個疑惑就是，在9月份申報(bào)個稅時，工資是按8000元申報(bào)?還是按7850元申報(bào)?還有對此產(chǎn)生的個稅要不要提前算出來，在這次發(fā)工資的時候一塊扣除?

我是按課時算的一個老師，我上個月一共才得980元然后他說要暫時扣稅但是明年三月到六月會退還，他的原話是這樣： 老師您好，工資發(fā)放情況告知，咱們的課時費(fèi)按照國家稅務(wù)要求正常報(bào)稅，然后直接打到銀行卡里面。課時費(fèi)超過800的部分會產(chǎn)生個人所得稅，但是也不用擔(dān)心，只要年收入不超過12W，第二年的3月-6月匯算清繳可以把繳的稅退回來。不超過800的不用擔(dān)心，勞務(wù)工資800元以下不扣稅。 請問是這樣的嗎，如果是這樣那我怎么計(jì)算我被扣去的稅是多少錢

老師，個人給我司提供勞務(wù)，9月份應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬20000元，10月份應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬40000元，本月才提供發(fā)票，收票后于11月支付的9和10月勞務(wù)報(bào)酬合計(jì)60000元，之前為收票的時候也沒給他申報(bào)個稅，請問個稅是需要分次到稅務(wù)局補(bǔ)報(bào)，還是應(yīng)該按照支付的次月（12月）一起報(bào)，請問老師我應(yīng)該怎么處理這種情況？

我司即將上線的自營平臺銷售問題。 假設(shè)A產(chǎn)品銷售100元（平臺訂單額），其中50元是傭金，50元是（成本+利潤），我司通過央行授權(quán)的第三方支付機(jī)構(gòu)進(jìn)行分賬（有支付牌照），把50元傭金分給了代理商（個體戶），其余的50元進(jìn)入公司賬戶。 1、請問這樣的操作方式中，我司的增值稅納稅收入是按照銷售100算，還是銷售50算？ 2、若采用這樣的方式分賬，是否合規(guī)經(jīng)營（稅務(wù)合規(guī)）？ 我模擬了一個銷售場景，麻煩老師解答下