您好,那您調整后分錄是?錯誤分錄紅字沖回
2020年會計分錄借:管理費用-職工薪酬 主營業(yè)務成本 ---工資 貸:應付職工薪酬--工資 現(xiàn)在稅務部門核查到有17950元工資不實,讓調整,我的分錄借:應付職工薪酬---工資 貸:利潤分配--為分配利潤對嗎 稅務部門有說要通過以前年度損益調整,是不是分錄就是借:應付職工薪酬--工資 貸:以前年度損益調整 借:以前年度損益調整 貸利潤分配--為分配利潤
以前年度科目使用錯誤,原分錄為: 借:營業(yè)成本 工資 800 貸:現(xiàn)金 800 借:營業(yè)成本 800 貸:應付職工薪酬 800 2022年我修改的為: 借:應付職工薪酬 800 貸:以前年度損益調整 800 借:以前年度損益調整 800 貸:利潤分配—未分配利潤 800
老師你好,麻煩問下21年有兩個月工資多計提了31400元,我在今年調整這個差額時,分錄借應付職工薪酬31400(負數)貸以前年度損益調整31400 (負數)借以前年度損益調整31400(負數)貸利潤分配-未分配利潤31400(負數);發(fā)放工資是通過現(xiàn)金發(fā)放的,我是不是還是調整下發(fā)放的應付職工薪酬,借以前年度損益調整31400(負數)貸應付職工薪酬31400(負數)借利潤分配-未分配利潤31400(負數)貸以前年度損益調整31400(負數)
借 以前年度損益調整 465000 貸 應付職工薪酬-應付職工工資 465000 借 應付職工薪酬-應付職工工資 465000 貸 庫存現(xiàn)金 465000 借 利潤分配-未分配利潤 465000 貸 以前年度損益調整 465000 老師好,這個是增加費用,減少利潤分配吧?這個都跨年了可以調吧 ,對以前的報表不就有影響了
期末資產=期末負債-2+期末所有者權益+2;負債-2表示應付職工薪酬-2啦嗎? 借:以前年度損益調整-管理費用 2 貸:應付職工薪酬 2 期末未分配利潤+2-期初未分配利潤=本期凈利潤+2,老師下面的分錄是分配利潤減少,這邊是+2代表以前年度損益調整費用增加2了?? 借:以前年度損益調整-管理費用 2 貸:應付職工薪酬 2 借:利潤分配 2 貸:以前年度損益調整2
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經濟法和25年中級經濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據她的憑證做的賬,資產負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產,我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產-空調 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經費,職工教育經費是應付職工薪酬為計稅依據的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
下半段是修改后的分錄對嗎老師,上半段是以前年度做錯的
通過以前年度損益調整的對嗎,我咋覺得不對呢,不應該用應付職工薪酬,應該是 借:營業(yè)成本—工資 800 貸:以前年度損益調整 800 借:以前年度損益調整 800 貸:利潤分配未分配利潤
您能給做一下正確分錄嗎?
您好,您希望達到更正后的效果是?
您好,您應當做的正確分錄是