8月份繳納社保，但是八月份發(fā)的是7月的工資。那這個(gè)社保個(gè)人部分是不是應(yīng)該在9月份應(yīng)發(fā)的工資里扣除社保部分

老師好 9月開始社保讓按照平均工資申報(bào)了 之前給員工代繳個(gè)稅扣除項(xiàng)里面的社保金額都是基本工資的標(biāo)準(zhǔn)扣除，現(xiàn)在讓按照平均公司申報(bào)以后 個(gè)稅的扣除標(biāo)準(zhǔn)是按照原來的基本工資社保標(biāo)準(zhǔn)扣除 還是按照現(xiàn)在的平均工資標(biāo)準(zhǔn)扣除，謝謝

預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅稅率表是按應(yīng)發(fā)工資算的還是實(shí)發(fā)工資算的？應(yīng)發(fā)工資是沒有扣除個(gè)人繳納的社保，公積金 ，個(gè)稅之前？實(shí)發(fā)工資是扣除之后？

社保申報(bào)上年度月平均工資，每月應(yīng)發(fā)工資總額?12，問，這個(gè)應(yīng)發(fā)工資，是扣除個(gè)人繳納社保那部分錢之前，還是扣之后的？

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個(gè)人部分也是個(gè)人承擔(dān)。但我為了好報(bào)個(gè)稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實(shí)發(fā)為零，相當(dāng)于12月公司替員工墊付個(gè)人部分。一月做工資表時(shí)再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實(shí)發(fā)工資，這樣操作可以嗎