公司給員工交社保是必須按社保局的比例繳納的嗎，我們公司老板給員工交社保是公司承擔(dān)一半，個人承擔(dān)一半，這樣可以嗎，非要這么做是不是只能自己靈活處理賬務(wù)
你好，這樣不符合規(guī)定的正常個人承擔(dān)的部分，嗯，沒有這么多的，嗯不能這樣設(shè)置的，嗯，你靈活就業(yè)的話，那可能是交了三險也不是五險呀，那樣你還是虧損
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老師，舉個例子 ，員工繳納社保：員工工資3000元，公司承擔(dān)社保500元，個人承擔(dān)100元，實發(fā)工資2900元+公司承擔(dān)的社保500元，等于這個人公司一共話費3400元，個人社保實際不是公司承擔(dān)的，這個內(nèi)賬分錄要怎么做（外賬我知道怎么做，但是內(nèi)賬不知道怎么寫分錄）
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老師，想問下我們公司有個合作商，他給我們公司拉活，我們給他繳納社保，他自己承擔(dān)個人部分，我們承擔(dān)公司部分，這樣的話我們繳納社保時記其他應(yīng)收款-合作商的名字，其他員工的個人部分掛的是其他應(yīng)收款-個人社保部分，發(fā)工資時把員工的個人部分沖銷，合作商的他自己交款時沖銷，這樣可以嗎？
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請問老師，申報個人所得稅時，員工工資未超過5000.可以不錄入繳納社保的數(shù)字嗎？還有就是我們公司的社保是公司和個人各承擔(dān)一半，這個數(shù)我怎么填呢
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老師。公司給員工交的社保只有公司承擔(dān)的部分算公司費用吧？比如 3 月銀行扣社保1421.74元 其中有393.4元是自己承擔(dān)部分。那么1421.74減去自己承擔(dān)的393.4=1028.34元這才是公司的費用吧？不考慮其他。我這只是算成本減費用這塊。是這樣理解嗎？
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公司給員工交社保是必須按社保局的比例繳納的嗎，我們公司老板給員工交社保是公司承擔(dān)一半，個人承擔(dān)一半，這樣可以嗎，非要這么做是不是只能自己靈活處理賬務(wù)
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老師你好，請問留底的進項稅額用來抵欠之前欠的增值稅，會計分錄應(yīng)該怎么做
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老師你好，請問留底的進項稅額用來抵欠之前欠的增值稅，會計分錄應(yīng)該怎么做
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嗯，正常的話，社保局都給你設(shè)置基數(shù)比例了，得按照社保局的基數(shù)去申報的。
對啊，但是公司老板提出公司只承擔(dān)一半
你們這個可以去勞動部門投訴他的。
正常的話每個月個人繳納社保部分銀行是會自動按社保局定的比例扣除是嗎
你好，不是老是公司先全都交上，然后再從員工工資里扣除的。
那基數(shù)申報是怎么申報的？
你好，基數(shù)申報的話是你們公司自己確定，因為基數(shù)的話它有，嗯，它一般是根據(jù)工資來確定的，你工資是多少，基數(shù)就是多。
每年沒有變動的情況下只需申報一次嗎
你好同學(xué)，對的，從今年開始基本上就是固定了，沒有特殊情況，一年就是年初的時候申報一次。基數(shù)
明白了，謝謝老師
祝您生活愉快開心快樂