您好 員工的租房款計管理費用-福利費
公司給員工租房沒有發(fā)票,租的個人的房子,老板個人出錢。可以這樣做賬嗎?借管理費用開辦費貸記應(yīng)付職工薪酬福利費借應(yīng)付職工薪酬福利費貸記其他應(yīng)付款李總借現(xiàn)金貸記其他應(yīng)付款李總。
請問老師!月底員工餐費未付給餐廳,借記 管理費用 貸記其他應(yīng)付款可以不
老師,預(yù)提1月工資可以借管理費用-管理人員工資貸其他應(yīng)付款嗎
老師,員工的租房款可以記入管理費用,其他嗎?
這個月計提房租,下個月付房租可以嗎?借:管理費用 貸:其他應(yīng)付款
(IRR-16%)/(18%-16%)=(0-6.12)/(-3.17-6.12),求得IRR=17.32% 老師,這個是怎么解出來的
老師,個體戶核定征稅是不是有個固定的稅額交稅?不是增值稅,是經(jīng)營所得稅
員工體檢費應(yīng)計入員工福利費嗎?
請問下公司老板把自己的個人支出到公司報,這種會怎么樣
您好,老師,想問下財務(wù)管理的公式中:當(dāng)年外部籌資量為什么=當(dāng)年資金需求總量-上年資金需求總量-當(dāng)年新增留存收益?
像這種稅務(wù)代開的發(fā)票,開多少金額以下免增值稅?
不是高新技術(shù)企業(yè),可以有研發(fā)費用嗎
老師餐飲公司食堂服務(wù),有早餐和午餐,成本一起核算的話是用當(dāng)月總成本,/總用餐人數(shù)嗎?知道總成本,早餐用餐人數(shù),正餐用餐人數(shù),現(xiàn)在想核算每個人成本
老師,我喜歡的老師。我想告訴你我今年報名了中級我不想去考了,今年比去年多做了準(zhǔn)備還怯場。說真我今年只聽了幾遍課,沒做什么題,后面才做了題,我覺得經(jīng)濟(jì)法我能過,財管沒做大題60分我能做到30-40分,后面的大題我感覺自己拿分概率不太,因為我沒怎么做大題。實物雖然聽了幾遍課,但心里沒有什么把握。思前想后還是自己沒有規(guī)劃好,今年還是不去考中級了。從現(xiàn)在9月份開始我想備考注會里的實物,經(jīng)濟(jì)法,財管,和稅法。這4門。先預(yù)習(xí),然后在聽課,然后在做題。這樣的過程我想過3遍,踏踏實實的,不假學(xué)習(xí),更不拿孩子們當(dāng)借口,安排好她們。規(guī)劃好來,學(xué)習(xí)本就是快樂的過程,輕裝上陣的過程。老師沒去考中級對我有什么影響嗎?明年能報考嗎?我這樣的規(guī)劃備考4門您覺得怎么樣?
老師,請問給公司員工買社保可以選擇性的買嗎,就是五險不全買,比如不買生育險
福利費超額太多了
那是多長期間的租賃費
兩年的,還有去年的,支付時會計計提了,發(fā)票回來沒入帳
那沒有發(fā)票 匯算清繳要納稅調(diào)整的? 不管超標(biāo)不超 全額調(diào)
有發(fā)票,都有發(fā)票,發(fā)票是國稅代開的,20年付款時會計入其他應(yīng)收款了,發(fā)票回來沒沖帳,21年我就把兩年的房租都入福利費了,但現(xiàn)在福利費超很多,我想把房租入管理費用其他可不可以
把房租入管理費用其他 當(dāng)然按照規(guī)定來說是不可以的 如果稅務(wù)不上面查賬 您計入管理費用-其他也沒事 如果稅務(wù)上門查到了 肯定不允許