借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸:應付職工薪酬——工資 ——社會保險費(企業(yè)部分) 發(fā)放工資會計分錄 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款——社會保險費(個人部分) 庫存現(xiàn)金/銀行存款 繳納社保會計分錄 借:應付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 其他應付款——社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款
實際實發(fā)工資4000元,安徽社基數(shù)3017元。單位社保部分208.09,社保個人部分316.79元。怎么做賬?個稅按什么報?實際工資和申報工資怎么平衡?計提的會計分錄,和發(fā)放的會計分錄
計提當月社保和工資,分錄怎么做,發(fā)放上月工資和社保分錄又怎么做?
計提工資、社保、發(fā)放工資分錄怎么做 (社保個人部分2880)發(fā)放工資實際金額:35931.2
實際工作中,發(fā)放工資,計提工資和社保怎么做分錄?
計提工資分錄,實際發(fā)工資和扣社保個稅分錄
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負債表卻差了93000元,我去查了稅務系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預付賬款,只有應收應付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預收賬款1200 這么做對嗎 貸:預收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標準之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務收入+其他業(yè)務收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
不是應收嗎?暈了
其他應收
有的公司用其他應收,有的是其他應付,是這個意思的