你好,這個(gè)是可以的呢
計(jì)提工資次月發(fā)放社保當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放,怎么操作起來(lái)有點(diǎn)亂?比如發(fā)放的工資單是九月,代扣的社保是十月的。那計(jì)提9月工資的時(shí)候?qū)嶋H發(fā)放多少還不知道呢,因?yàn)槲覀兇卧?5發(fā)工資,10號(hào)前就得計(jì)提啊,這個(gè)計(jì)提數(shù)字不一定和發(fā)放的一致。
我們當(dāng)月八號(hào)發(fā)當(dāng)月工資,然后10號(hào)的時(shí)候來(lái)了新員工,在月底的時(shí)候給他發(fā)了當(dāng)月工資,這個(gè)月相當(dāng)于公司付了兩次工資時(shí)間點(diǎn)不一樣,那賬務(wù)處理的時(shí)候可以一起計(jì)提工資、發(fā)放工資一起嗎
老師,我們是當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資,就是我們一月提前發(fā)了2月的工資表這些正常的也做了,然后2月的時(shí)候來(lái)了新員工新員工的工資表需要單獨(dú)做嗎
老師,我們每月初發(fā)當(dāng)月工資,然后我們5月8號(hào)發(fā)了當(dāng)月工資,到5.10的時(shí)候來(lái)了兩個(gè)新員工五月結(jié)束也沒(méi)給他們發(fā)5月的工資但是社保公積金正常給他們參保了,5月的工資怎么發(fā)給他們呢
本月工資下月發(fā)放,那賬務(wù)處理,是不是每個(gè)月都有一筆發(fā)放上個(gè)月工資,然后月底還有一筆計(jì)提本月工資,那社保怎么處理呢,做賬的時(shí)候社保就根據(jù)支付的憑證,當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放,這樣做賬嗎
收到的發(fā)票愛(ài)實(shí)際付款的多?多出的部分怎么入賬?
公司分立過(guò)程中,增值稅,土地增值稅,企業(yè)所得稅怎樣辦理?
老師,之前的憑證后邊增加附近,張數(shù)不改行嗎?
問(wèn)一下財(cái)務(wù)年報(bào)和工商年報(bào)是根據(jù)去年十二月份的報(bào)表填寫(xiě)還是匯算清繳后的
老師你好,實(shí)收資本能大于注冊(cè)資本嗎?比如實(shí)收資本1000萬(wàn),注冊(cè)資本800萬(wàn)
對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人,扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí),可按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月月份數(shù)計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用。 這句話什么意思呢 如果 5 月份入職 減除費(fèi)用是多少呢
銷項(xiàng)稅額和銷項(xiàng)稅有什么不同,舉例說(shuō)明。
上個(gè)月支付租金成本未做價(jià)稅分離。這個(gè)月收到上個(gè)月開(kāi)來(lái)的租金專票發(fā)票。那這個(gè)月需要怎樣做賬才能抵扣稅費(fèi)呢?需要調(diào)整上個(gè)月支付租金成本憑證嗎?要怎樣才能全部抵扣呢?
老師,請(qǐng)問(wèn)母公司跟n個(gè)子公司,業(yè)務(wù)都相似但是分擔(dān)負(fù)責(zé)區(qū)域不一樣。要如何才能讓子公司避免被認(rèn)定為分公司存在?報(bào)銷和費(fèi)用打款可以經(jīng)過(guò)母公司審批嗎?
老師,去年入利息費(fèi)用有16萬(wàn),但是一直還沒(méi)收到發(fā)票,這次匯算清繳全額調(diào)增了,那年報(bào)還需要改嗎