老師你好，請問中國某公司職員王某， 2018年11月取得上省、蘄金收入10000元。當地規(guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。王某繳納社會保險費核定的繳費工資基數為8000元。計算王某當月應繳納的個人所得稅稅額。請問這道題怎么算，還有計算過程，多謝老師

假設2019年中國境內甲公司職員李某全面取得工資薪金收入180000元。當地規(guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為：基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。李某繳納社會保險核定的月繳費工資基數為10000元。另外，不存在附加專項扣除項目。計算李某2019年應繳納的個人所得稅是多少？

問一下如果公司規(guī)定住房公積金扣繳比例是7%，公司有第三方人事外包服務公司，住房公積金扣繳比例交12%，多出的5%從員工工資里扣，這樣有沒有涉稅風險？

（1）本月應付工資總額703000元，工資費用分配匯總表中列示的產品生產人員工資為450000元，車間管理人員工資為85000元，企業(yè)行政管理人員工資為123000元，專設銷售機構銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費。（2）根據當地政府的規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫(yī)療保險費單位繳款比例為8%，個人繳款比例為2%；養(yǎng)老保險費單位繳款比例為20%，個人繳款比例為8%；失業(yè)保險費單位繳款比例為2%，個人繳款比例為1%；工傷保險費單位繳款比例為0.5%；生育保險費單位繳款比例為0.7%；住房公積金單位繳款比例為12%，個人繳款比例為12%。（3）公司以銀行存款上繳相關的社?；鸺白》抗e金。（4）本月公司從職工工資中扣除應由職工負擔的醫(yī)療保險基金14060元，養(yǎng)老保險基金56240元，失業(yè)保險基金7030元，住房公積金84360元，代扣代繳的個人所得稅8500元，實發(fā)工資532810元，以銀行存款發(fā)放職工工資。請根數上述資料編制（1）單位社保及住房公積金費用計提分配表；（2）編制計提工資費用的會計分

山東宏遠有限責任公司的納稅人識別為:9137072900987654M，共有6名員工。2020年度，該公司員工“三險一金”計提基數為個人月工資額（按山東省規(guī)定的繳納社會保險費和住房公積金核定的計提工資基數最低為3600元，最高不得超過該基數的3倍），養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金的計提比例分別為8％，2％0.5％，8％，且該公司的所有員工的“三險一金”均未超過標準，都可稅前扣除。2020年每月6名員工未扣除由個人負擔“三險一金”和個人所得稅的工資合計122000元。