老師，一月份的時候公司給我們每個員工發(fā)了300塊錢的紅包，總計：8400塊錢，我一月份做帳時的分錄：借：管理費用-福利費8400 貸：銀行存款8400；我現(xiàn)在把這8400塊錢做到二月份的工資表里，但是有個問題我不知道怎么處理，每個人的300塊錢加到實發(fā)工資里才能申報個稅，但是這300塊錢上個月時就已經(jīng)發(fā)放了，那實際發(fā)放的時候是不是又再減去這300塊錢呀？

6月份在發(fā)放工資時支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢，計算到工資內(nèi)，6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借：管理費用 貸：應付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔個人部分，員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應收——社保、醫(yī)保 應付職工薪酬嗎？ 那原來的那個管理費用怎么處理？

老師好，我公司幫其他公司托管店鋪，當時簽訂的合同是不管盈利與否 我公司都要支付給對方20萬，一年后 我公司核算出經(jīng)營利潤有60萬 ，但是當時合同約定的是由我公司代管期間產(chǎn)生的負債均由我公司承擔，現(xiàn)在這個負債有35萬，那我公司到底盈利了多少該怎么算呢，應該有多少錢可以拿來分紅呢

員工已經(jīng)離職了，但是個稅當時算少了300，這個300由公司承擔，那我放到哪個費用呢？營業(yè)外支出嗎？

老師，我們公司員工申報獎金的時候扣稅，我們公司少扣了她的錢，掛在其他應收，但是員工離職了，這個錢收不上來了，我應該從其他應收轉(zhuǎn)到哪個科目？營業(yè)外支出還是直接轉(zhuǎn)費用成本呢