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公司規(guī)定員工多扣一個月社保費,每個月怎么計提工資和社保,怎么做分錄

2022-03-17 14:20
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-03-17 14:26

同學你好 這個直接分錄還是一樣的 只是金額多了

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快賬用戶7649 追問 2022-03-17 14:30

我剛接手,看之前的賬我都凌亂了,能給我捋捋嗎,12月其他應(yīng)付款社保余額是計提12月的嗎,那1月發(fā)放工資是沒有余額了嗎

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齊紅老師 解答 2022-03-17 14:32

同學你好 對的 這個就沒有余額了

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同學你好 這個直接分錄還是一樣的 只是金額多了
2022-03-17
一、假定這個員工是管理人員,相關(guān)的分錄是: 1、10月份的工資是11月份發(fā)放,在10月份需要計提工資,分錄是: 借:管理費用——工資 4000 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資4000 備注:按應(yīng)發(fā)工資4000元計提工資處理。 2、10月份當月繳納當月的社保費用,假定個人承擔是311元,公司承擔的社保金額是900元,合計繳納10月份的社保金額是1211元,10月的分錄是: 借:管理費用——社保費900 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保費900 10月繳納社保的分錄是: 借:應(yīng)付職工薪酬——社保費900 借:其他應(yīng)收款——代扣個人社保311 貸:銀行存款1211 你回復一下再處理,時間不夠
2020-12-09
同學你好 另外扣員工的個人部門社保300多,扣的個人部分3000多社保是做分錄的——個人負擔兩部分么
2020-10-22
您好 借:管理費用-工資 借:管理費用-社保費 貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保費 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保費 借:營業(yè)外支出-社保個人部分 貸:銀行存款
2021-10-09
計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應(yīng)付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款/其他應(yīng)收款(個人負擔的) 應(yīng)交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應(yīng)付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應(yīng)收款/其他應(yīng)付款(個人負擔的) 貸銀行存款
2021-04-17
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