老師 這個(gè)政策是說(shuō)單位部分的比例調(diào)整成15%?對(duì)個(gè)人部分沒(méi)有影響吧？ “浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2022年1月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納的通告 為推進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌制度在我省平穩(wěn)落地，現(xiàn)明確我省參保用人單位暫按繳費(fèi)比例15%申報(bào)繳納所屬期為2022年1月的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 繳費(fèi)基數(shù)下限片區(qū)的通知 粵人社規(guī)〔2022〕2號(hào)文件是什么意思？

貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2把每一題的序號(hào)寫一下再寫上完整分錄和最終的數(shù)字，結(jié)果謝謝甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（2）該企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)12%，計(jì)算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）共計(jì)83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計(jì)提住房公積金為69300元。

貨幣性職工薪酬核算業(yè)務(wù)題2把每一題的序號(hào)寫一下再寫上完整分錄和最終的數(shù)字，結(jié)果謝謝甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。（2）該企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)12%，計(jì)算由企業(yè)負(fù)擔(dān)的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)）共計(jì)83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計(jì)提住房公積金為69300元。