監(jiān)理方面公司的工資，現(xiàn)在實發(fā)人數(shù)少，個稅上掛著人，很多，想提高成本，工資就得高，這樣的話就會導致實發(fā)的少，外賬上的多，不合理，可是工資還得多報，我們這不是一個月都能直接收回來的，有些項目好久才能收回來錢，所以一般沒有計提工資

同學你好 監(jiān)理的話都需要按月計提工資的 只要有員工上班就得計提

外賬上也是嗎，可是我們沒計提，現(xiàn)在是工資要多點，降低成本，這樣怎么做

對的 每月都要計提的

那要怎么做的，現(xiàn)在我們只管工資，外賬不管，就是沒有計提，現(xiàn)在需要降低成本提高工資，但是人數(shù)太多，工資就會比實發(fā)的高出太多，解決辦法

你做內(nèi)賬還是外賬

做外賬工資表，就這個工資表

那就要按月計提才可以的

然后呢，即使計提工資不還是高，現(xiàn)在是問想降低成本，但是工資太高與實發(fā)數(shù)不附太多了，有什么辦法

降低成本就按照實際的工資來計提

這跟計提沒關系，我想知道的是就比如工資太高，可以以交個稅的方式來達到與實際工資差不多的高度可以嗎

同學你好 這個可以的

可是你這樣不還是交稅了 ，這個個稅屬于公司還是個人交的

同學你好 這個肯定要交稅的 沒辦法不交

那是個人還是公司呢