?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等
老師好,我們是一私立骨科醫(yī)院,今年醫(yī)院在新建一棟大樓,由建筑公司A承建,我們是要求A公司提供專票好,還是普票好呢?
建設(shè)銀行承兌回執(zhí)單怎么下載
之前會計(jì)的做的賬,美元賬戶結(jié)息,美元對公扣費(fèi)都不是按您說的選擇的匯率,像這樣我接過來的賬美元賬戶匯率選擇不知道怎么選了。
你好老師,合作收到村集體壯大資金,但是這個資金每年按照百分之五分紅,這個資金應(yīng)該掛哪個科目?
老師,我們租用別人的救護(hù)車,開展醫(yī)療保障服務(wù),對方租車開發(fā)票項(xiàng)目名稱:醫(yī)療服務(wù)救護(hù)車轉(zhuǎn)運(yùn)護(hù)送及服務(wù),這個對嗎?
數(shù)電票客戶抬頭是單位,沒有稅號可以開嗎
請問老師就是系統(tǒng)里面導(dǎo)出工資跟醫(yī)社保,然后跟工資表里面核對,一直差那個幾塊錢,這怎么弄呢?怎么知道哪個錯了?
老師,期間費(fèi)用占比是多少,正常情況下,建筑
管理固定資產(chǎn)需要什么表格
甲公司有150名員工,該公司實(shí)行累積帶薪缺勤制度。該制度規(guī)定,每名員工每年可享受3天的帶薪年休假,未使用的假日可以結(jié)轉(zhuǎn)至下一會計(jì)年度。年休假以后進(jìn)先出為基礎(chǔ),即先從當(dāng)年的年休假中扣除,再從上年結(jié)轉(zhuǎn)中扣除。2021年度有100名員工享受了3天年休假,50名未使用本年的年休假。根據(jù)公司以往的經(jīng)驗(yàn)預(yù)計(jì)2022年度有120名享受不超過3天的年休假,剩余30名員工每人將平均享受5天的年休假。假定每名員工的平均月工資為8000元,平均每個工作日的工資為320元。不考慮其他因素,下列甲公司相關(guān)會計(jì)處理不正確的是 A.甲公司2021年度確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬為1441.92萬元 B.甲公司2021年度實(shí)際支付的職工薪酬為1440萬元 C.甲公司2021年度由于累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利而導(dǎo)致在2022年預(yù)期將支付的工資為1.92萬元
您好,丙產(chǎn)品成本為每件5.3%2B0.8=6.1萬元,可變現(xiàn)凈值為每件6-0.2=5.8萬元,因成本大于可變現(xiàn)凈值,故丙產(chǎn)品減值;2. 原材料乙的可變現(xiàn)凈值為每件6-0.8-0.2=5萬元,成本為每件5.3萬元,應(yīng)計(jì)提跌價準(zhǔn)備每件5.3-5=0.3萬元,100件共提30萬元。
丙產(chǎn)品文中有一句話加工過程中需發(fā)生的費(fèi)用為每件0.8萬元,銷售過程中估計(jì)需發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)用為每件0.2萬元 這個怎么去理解放在成本還是可變現(xiàn)凈值里面
還有乙材料的可變現(xiàn)凈值為每件6-0.8-0.2=5萬元 這個怎么理解
?您好,乙材料的可變現(xiàn)凈值需以其生產(chǎn)的丙產(chǎn)品為基礎(chǔ)計(jì)算。公式為丙產(chǎn)品估計(jì)售價減去至完工仍需發(fā)生的加工成本,再減去丙產(chǎn)品估計(jì)銷售費(fèi)用。對應(yīng)題目數(shù)據(jù),即 6 減 0.8 減 0.2 等于 5 萬元每件,這是因?yàn)橐也牧嫌糜谏a(chǎn)丙產(chǎn)品,其價值通過丙產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),需扣除加工和銷售環(huán)節(jié)的后續(xù)支出。 2.加工費(fèi) 0.8 萬元是乙材料加工成丙產(chǎn)品需發(fā)生的成本,屬于至完工前的必要支出,應(yīng)計(jì)入丙產(chǎn)品成本;運(yùn)輸費(fèi) 0.2 萬元是丙產(chǎn)品銷售時的費(fèi)用,屬于銷售環(huán)節(jié)支出,應(yīng)從丙產(chǎn)品售價中扣除以計(jì)算可變現(xiàn)凈值。因此丙產(chǎn)品成本為 5.3 加 0.8 等于 6.1 萬元,可變現(xiàn)凈值為 6 減 0.2 等于 5.8 萬元。
為什么乙產(chǎn)品的可變現(xiàn)凈值不能直接去市場價格5.1
?您好,乙材料的持有目的是用于生產(chǎn)丙產(chǎn)品而非直接出售,其價值需通過所生產(chǎn)的丙產(chǎn)品實(shí)現(xiàn),因此不能直接以自身市場價格 5.1 萬元作為可變現(xiàn)凈值,而應(yīng)基于丙產(chǎn)品的相關(guān)價值倒推計(jì)算。