上海公司外派員工A到無錫工作， 上海無錫，兩個公司沒有關(guān)聯(lián)關(guān)系， 員工在無錫繳納社保，所有費(fèi)用上海承擔(dān)， 無錫代扣社保公積金個稅等，發(fā)工資給A. 無錫已經(jīng)給外包人員，繳納了累計有7個月的費(fèi)用，并且申報了個稅。 但是上海還沒給無錫這個費(fèi)用。因為無錫不能開發(fā)票的原因，這樣不合規(guī)。 所以累計9萬的費(fèi)用，怎么能夠合理的給

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報個稅是否是11月份申報10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險一金已交，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報個稅的時候，扣除的累計費(fèi)用是20000，這樣是對的是吧？

2019年6月，A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元；生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元；公司管理部門人員工資18萬元；公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬元；建造廠房人員工資11萬元；內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，繳納當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2％、8％、0.5%和10.5％代扣個人部分醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實際發(fā)放職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%，職工福利的受益對象為上述所有人員。公司分別按照工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開發(fā)階段、并符合資本化為無形資產(chǎn)的條件。不考慮所得稅的影響。請做出上述薪酬計提的會計處理。

上午貨幣性薪的確認(rèn)與發(fā)放1.簡答題2019年6月,A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬元;生產(chǎn)部門管理人員工資10萬元;公司管理部門人員工資18萬元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬元;建造廠房人員工資11萬元;內(nèi)部開發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金,繳納當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2%、8%、0.5%和10.5%代扣個人部分醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)和住房公積金,繳納給當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實際發(fā)放職工福利費(fèi)情況,公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對象為上述所有人員公司分別按照工資總額的2%和1.5%計提工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開發(fā)階段、并符合資本化為無形資產(chǎn)的條件不考慮所得稅的影響。請做出上述薪酬計提的會計處理入答

1,某化妝品有限公司為增值稅一般納稅人，2020年10月發(fā)生以下業(yè)務(wù)：(1）從國外空運(yùn)進(jìn)口一批高檔化妝品，成交價格1380000元、運(yùn)費(fèi)20000元，進(jìn)口關(guān)稅為280840元。自海關(guān)運(yùn)往單位的途中發(fā)生運(yùn)費(fèi)8000元，但未取得運(yùn)費(fèi)發(fā)票。該化妝品人庫后的45%被生產(chǎn)部門領(lǐng)用繼續(xù)加工高檔化妝品(經(jīng)海關(guān)審查，公司申報的完稅價格未包含保險費(fèi)，公司的解釋是相關(guān)費(fèi)用無法確定，海關(guān)對此依法進(jìn)行調(diào)整)。（2）以成本為80.000元的原材料委托某縣A企業(yè)加工高檔化妝品，取得專用發(fā)票上注明的加工費(fèi)50000元、輔助材料5000元，受托方按規(guī)定代收代繳了稅款。(3）當(dāng)月采用分期收款方式銷售A高檔化妝品，當(dāng)月發(fā)出貨物，不含稅售價為1500000元；合同約定分3期結(jié)算，自當(dāng)月起每月月末結(jié)算一次。（4）采取預(yù)收款方式銷售B高檔化妝品215000套，不含稅單價58元，貨物已經(jīng)發(fā)出。(5）將自產(chǎn)的B高檔化妝品共1000套在展銷會上作為小樣贈送給客商。（6）為某影視公司定做演員專用的油彩和卸妝油一批，收取價稅合計67.86萬元，另收取運(yùn)輸費(fèi)5萬元、優(yōu)質(zhì)費(fèi)2.02萬元