上海公司外派員工A到無(wú)錫工作， 上海無(wú)錫，兩個(gè)公司沒(méi)有關(guān)聯(lián)關(guān)系， 員工在無(wú)錫繳納社保，所有費(fèi)用上海承擔(dān)， 無(wú)錫代扣社保公積金個(gè)稅等，發(fā)工資給A. 無(wú)錫已經(jīng)給外包人員，繳納了累計(jì)有7個(gè)月的費(fèi)用，并且申報(bào)了個(gè)稅。 但是上海還沒(méi)給無(wú)錫這個(gè)費(fèi)用。因?yàn)闊o(wú)錫不能開(kāi)發(fā)票的原因，這樣不合規(guī)。 所以累計(jì)9萬(wàn)的費(fèi)用，怎么能夠合理的給

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個(gè)問(wèn)題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個(gè)稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開(kāi)始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬(wàn)元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時(shí)候并未扣除個(gè)稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個(gè)稅的時(shí)候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個(gè)稅，然后這個(gè)個(gè)稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時(shí)候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對(duì)的是吧？

2019年6月，A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬(wàn)元，其中：生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬(wàn)元；生產(chǎn)部門管理人員工資10萬(wàn)元；公司管理部門人員工資18萬(wàn)元；公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬(wàn)元；建造廠房人員工資11萬(wàn)元；內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬(wàn)元。根據(jù)所在地政府規(guī)定，公司分別按照職工工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2％、8％、0.5%和10.5％代扣個(gè)人部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%，職工福利的受益對(duì)象為上述所有人員。公司分別按照工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開(kāi)發(fā)階段、并符合資本化為無(wú)形資產(chǎn)的條件。不考慮所得稅的影響。請(qǐng)做出上述薪酬計(jì)提的會(huì)計(jì)處理。

上午貨幣性薪的確認(rèn)與發(fā)放1.簡(jiǎn)答題2019年6月,A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資100萬(wàn)元,其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資50萬(wàn)元;生產(chǎn)部門管理人員工資10萬(wàn)元;公司管理部門人員工資18萬(wàn)元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資5萬(wàn)元;建造廠房人員工資11萬(wàn)元;內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資6萬(wàn)元。根據(jù)所在地政府規(guī)定,公司分別按照職工工資總額的10%12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,繳納當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。按2%、8%、0.5%和10.5%代扣個(gè)人部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)放職工福利費(fèi)情況,公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)義務(wù)金額為職工工資總額的2%,職工福利的受益對(duì)象為上述所有人員公司分別按照工資總額的2%和1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。假定公司的存貨管理系統(tǒng)已處于開(kāi)發(fā)階段、并符合資本化為無(wú)形資產(chǎn)的條件不考慮所得稅的影響。請(qǐng)做出上述薪酬計(jì)提的會(huì)計(jì)處理入答

1,某化妝品有限公司為增值稅一般納稅人，2020年10月發(fā)生以下業(yè)務(wù)：(1）從國(guó)外空運(yùn)進(jìn)口一批高檔化妝品，成交價(jià)格1380000元、運(yùn)費(fèi)20000元，進(jìn)口關(guān)稅為280840元。自海關(guān)運(yùn)往單位的途中發(fā)生運(yùn)費(fèi)8000元，但未取得運(yùn)費(fèi)發(fā)票。該化妝品人庫(kù)后的45%被生產(chǎn)部門領(lǐng)用繼續(xù)加工高檔化妝品(經(jīng)海關(guān)審查，公司申報(bào)的完稅價(jià)格未包含保險(xiǎn)費(fèi)，公司的解釋是相關(guān)費(fèi)用無(wú)法確定，海關(guān)對(duì)此依法進(jìn)行調(diào)整)。（2）以成本為80.000元的原材料委托某縣A企業(yè)加工高檔化妝品，取得專用發(fā)票上注明的加工費(fèi)50000元、輔助材料5000元，受托方按規(guī)定代收代繳了稅款。(3）當(dāng)月采用分期收款方式銷售A高檔化妝品，當(dāng)月發(fā)出貨物，不含稅售價(jià)為1500000元；合同約定分3期結(jié)算，自當(dāng)月起每月月末結(jié)算一次。（4）采取預(yù)收款方式銷售B高檔化妝品215000套，不含稅單價(jià)58元，貨物已經(jīng)發(fā)出。(5）將自產(chǎn)的B高檔化妝品共1000套在展銷會(huì)上作為小樣贈(zèng)送給客商。（6）為某影視公司定做演員專用的油彩和卸妝油一批，收取價(jià)稅合計(jì)67.86萬(wàn)元，另收取運(yùn)輸費(fèi)5萬(wàn)元、優(yōu)質(zhì)費(fèi)2.02萬(wàn)元