你好,年會抽獎,計入福利費
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師,1月31日發(fā)的年終獎金500,怎么做分錄,是借管理費用 貸應付職工薪酬 _獎金,發(fā)時借應付職工薪酬_獎金 貸銀行對嗎,計提時管理費用二級科目用啥,計算工會經(jīng)費時基數(shù)算獎金嗎?
老師,您好!請問年會上抽到的現(xiàn)金,入賬分錄為:借: 應付職工薪酬-工資500 貸:現(xiàn)金500 嗎?還是用:應付職工薪酬-獎金 這個二級明細好呢?
請問老師,年終獎5000,基礎工資6000。那么會計分錄是這樣嗎? 借:管理費用-應付職工薪酬 11000 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 6000 應付職工薪酬-獎金、津貼5000
老師,如果計提員工季度津貼時會計明細這樣寫:借:管理費用-職工薪酬 100 貸:應付職工薪酬-獎金、津貼100 ?還是借:管理費用-獎金、津貼100 貸:應付職工薪酬-獎金、津貼100 呢?還是如何寫好呢?
民非組織,組織活動的時候,志愿者的工作餐計入哪個科目
稅務所的成立需要幾個稅務師
請問老師這道題的第二問和第六問不明白,答案中為什么×1+20%,請把公式講解下,謝謝
老師,一般納稅人是季報時要填員工人數(shù)嗎?員工人數(shù)怎么算
小微企業(yè)條件是哪三個
500元以下的支出沒有發(fā)票咋處理
老師,請問這題為什么要40/95% 請樸老師回答
老師這個c為什么不對,債券期限越長,票面利率對債券價值的影響越大;反之,期限越短,票面利率的影響越小。 對于短期債券,未來現(xiàn)金流(利息和本金)的時間距離現(xiàn)在很近,貼現(xiàn)的“時間效應”很弱。即使票面利率與市場利率有差異,對現(xiàn)值總和的影響也比較有限。
老師,請問一下,第3小問中,答案的第一種算法,為什么沒有考慮題目6,該題盈利了,那還得減400*25%
幫我看一下最后一列感覺不對
如果發(fā)放年底紅包呢?500元是公司給員工的紅包或者過節(jié)費。入什么科目呢?
你好,入應付職工薪酬福利費