朋友有個新成立的公司，現(xiàn)在想給員工購買社保，但只想按最低基數(shù)來繳納，但工資發(fā)放及個稅申報時按實際發(fā)放金額來申報，這個就會存在社保申報基數(shù)與工資不一致，我個人認為這樣是會存在風險的對嘛？我的思路是，無論是工資還是社保的基數(shù)兩者都要一樣才對吧，我的想法對嘛。謝謝老師的回復！如果在個稅申報中填寫實際發(fā)放的工資來申報并繳納個稅，但填寫扣繳個人五險時按最低的基數(shù)個人承擔的金額來填寫，這樣系統(tǒng)可以通過嘛？同時會存在風險嘛

你好，老師，金稅四期從8月開始上線了，我想咨詢一下：我們公司大概20多個人，工資薪金都按實發(fā)金額進行個稅申報，有個問題就是社保繳費基數(shù)不是按實發(fā)金額繳納的，有的員工工資高于社?；鶖?shù)有的低于，這個有涉稅風險嗎？有涉稅風險該怎么處理，謝謝

老師，我想問下就是有位同事想要多繳納公積金，所以想按照工資的2倍作為繳交基數(shù)，這樣的話會有什么稅務風險嗎？

請問老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個辦法，在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算，繳納個稅都按最低標準，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時會不會多交個稅呀？有什么風險嗎？

我司為律師事務所（繳納的是經(jīng)營所得），想問問（1）關(guān)于律師事務所計提職業(yè)風險金是按照多少比例計提？提到多少就不能再提了？多少限額內(nèi)可以在稅前扣除？（2）會計賬里的固定資產(chǎn)明細里有房屋，請問是否需要繳納房產(chǎn)稅？