老師，我們是設計公司的成立半年了還沒有收入，設計員的工資我都做了管理費沒有做到成本，這樣有什么問題嗎？但公司一直有開支出去
你沒有收入的話，是這樣處理的
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老師：您好！我們公司屬于園林設計小規(guī)模（小微企業(yè)）屬于季報。有時會將設計業(yè)務委托其他公司設計，對方開票給我公司，我公司付款，我公司就將這個做為我們的主營業(yè)務成本。去年12月份我們委托其他公司設計，支付了20多萬的設計費用，但一直沒有收到對方公司發(fā)票，當時沒做暫估成本處理。這個月會計查到這筆款項沒有開具發(fā)票，便聯(lián)系對方開票。這個月如果收到對方公司的設計費發(fā)票，是否可以做為這個月的主營業(yè)務成本入賬？
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老師，我們是設計公司的成立半年了還沒有收入，設計員的工資我都做了管理費沒有做到成本，這樣有什么問題嗎？但公司一直有開支出去
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老師，我們公司是去年10月成立的，但是直到12月都沒有開票收入，但是我們有員工出差的差旅費，還有招待費。我該怎么入賬。。。
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師就是我們公司是代加工冰淇淋，但是客戶的產(chǎn)品造型由我們公司員工設計，客戶出3500一個的設計費，這個設計費開票了，但是我怎么入庫和成本怎么算呢？ 但是就是我們出庫了，如果不入庫他就會出現(xiàn)負庫存 開票出庫1個*3500元這種這個成本就只有員工設計的工資嗎 我們五月份設計了21個，設計師的工資是2.5萬， 然后我直接做，我們領導說收入高了，叫我攤在生產(chǎn)成本里，我就搞不懂怎么做了
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新開的設計公司，請的設計人員工資是按主營業(yè)務成本-工資？還是做管理費用-工資，因為公司還沒有收入，這樣沒有收入又有成本，做賬是不是不行？要做管理費用工資？
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那是等到有收入了在做設計人員的工資做到主營成本去嗎？還有就是如果做成本了社保那部分也一起計提嗎還是怎么做
那就是都計提到主營業(yè)務成本里面的
那還沒有收入工資還是管理費嗎？
是的，沒有收入，就是計入管理費用的
有收入了就借主營業(yè)務成本-工資貸應付職工薪酬是這樣嗎，還是怎么做怎么結轉
是的，是這樣賬務處理的，月末成本結轉到本年利潤就可以
我還以為我的思路錯誤了，謝謝老師
好的，客氣，幫到你就好?????????????
現(xiàn)在我就是怕，清繳的時候有費用都沒有成本，有風險不懂怎么做
沒有收入，就不會有對應成本啊
有三四千文印曬圖成本，可是沒有回款收入
老師內賬最簡明的方法怎么做
這個可以直接計入費用的
已經(jīng)做成本了12月，沒事吧老師，老師內賬最簡明的方法怎么做
計入成本也是沒關系的