老師，車(chē)間主管是按年薪7萬(wàn)，一個(gè)月就是5833元，那么法定節(jié)假日他們的工資怎么算比較合理？？按最低基本工資算還是？？？ 春節(jié)放假呢？
同學(xué)，你好 一個(gè)月按照5833來(lái)算的
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老師，車(chē)間主管是按年薪7萬(wàn)，一個(gè)月就是5833元，那么法定節(jié)假日他們的工資怎么算比較合理？？按最低基本工資算還是？？？ 春節(jié)放假呢？
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老師，我們是雙休的幼兒園，按照國(guó)家節(jié)假日休的。我想問(wèn)一下當(dāng)月中旬有新員工入職，試用期的工資為80%是怎么算的呢。比如4月7日入職，然后試用期為一個(gè)月，也就是4.7-5.6為試用期，那四月份的工資怎么算呢（4.7-4.30）
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老師我想問(wèn)個(gè)問(wèn)題，工資=月薪/21.75*月計(jì)薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計(jì)薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請(qǐng)假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計(jì)薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對(duì)嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問(wèn)題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說(shuō)，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。
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老師您好！我們公司是實(shí)行綜合工時(shí)制的公司。車(chē)間工人如果10月份出勤天數(shù)18天，12小時(shí)制，基本工資是2600， 怎么算他10月份的工資？還有他10月1號(hào)到7號(hào)之間按照國(guó)定假日休息的7天，原本屬于他當(dāng)天的那天要算工資嗎？
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老師您好！我們公司是實(shí)行綜合工時(shí)制的公司。車(chē)間工人如果10月份出勤天數(shù)18天，12小時(shí)制，基本工資是2600， 怎么算他10月份的工資？還有他10月1號(hào)到7號(hào)之間按照國(guó)定假日休息的7天中，有幾天是屬于應(yīng)當(dāng)他當(dāng)班的那幾天但是因?yàn)閲?guó)慶放假了，那幾天要給他算工資嗎？
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票面利率＞市場(chǎng)利率，債券價(jià)值＞債券面值，內(nèi)部收益率低于票面利率，這個(gè)怎么理解
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我覺(jué)得這道題是不是有問(wèn)題呀？從題目的角度來(lái)看，并不能分清楚甲跟丙誰(shuí)是買(mǎi)受人，誰(shuí)是出賣(mài)人人。雖然是甲委托的乙運(yùn)輸公司但是這個(gè)委托人他可以是買(mǎi)受人，也可以是出賣(mài)人呀。
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工商公告25日到期，24日提交注銷(xiāo)資料不知道可以的嗎
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1.嵌入式軟件共同費(fèi)分?jǐn)偅悍謩e有：房租、水電、還有什么是共同的費(fèi)用？2.房租軟件成本：選用面積算出每個(gè)部門(mén)費(fèi)用，直接分到車(chē)間產(chǎn)品房租，再按軟件占總銷(xiāo)售額比例分?jǐn)偅┻@樣對(duì)嗎？3.燒錄機(jī)錄程序的折舊也屬于軟件成本嗎？4.?嵌入式軟件，如果有維護(hù)費(fèi)用?，收入與維護(hù)人工都屬于軟件收入與成本，不屬于研件成本了？
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老師外貿(mào)企業(yè)購(gòu)進(jìn)保稅區(qū)的貨物轉(zhuǎn)出口貿(mào)易，電子稅務(wù)局還要備案嗎？
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老師合并成本是什么謝謝
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怎么做稅務(wù)籌劃？稅務(wù)籌劃有那些方法
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請(qǐng)問(wèn)接收異常憑證，如何寫(xiě)情況說(shuō)明？
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大額定期存單不是屬于貨幣市場(chǎng)嘛。為啥不選擇d呢
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出口企業(yè)單證備案，哪些是必須有的？哪些可以沒(méi)有？
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放假也有工資？
放了10天假
不扣？？嗎老師
同學(xué)，你好 放假一般不扣工資的
是老板叫她回去提前放假，因?yàn)樗祽?
同學(xué)，你好 這個(gè)是否扣工資，你要問(wèn)老板了，老板有決定權(quán)
那老師覺(jué)得怎樣合理？
同學(xué)，你好 如果是老板讓她放假，沒(méi)有說(shuō)會(huì)扣工資的話，工資不應(yīng)該扣除
老板是生氣的叫她放假的，也不扣？
如果按基本工資發(fā)呢？？？
同學(xué)，你好 所以具體要問(wèn)老板的看法 這個(gè)沒(méi)有具體規(guī)定的
那老師覺(jué)得怎樣好點(diǎn)？
同學(xué)，你好 如果是老板讓她放假，沒(méi)有說(shuō)會(huì)扣工資的話，工資不應(yīng)該扣除
放假幾天按基本工資算？
但問(wèn)題是他偷懶，想抄了他似的叫放假
一點(diǎn)都不扣？
不上班白給？
放假期間按基本工資算？？？
同學(xué)，你好 那你可以直接開(kāi)除對(duì)方 可以以基本工資算