您好,那您提供付款記錄,合同,若是現(xiàn)金提供收款單
老師,我有這么一個問題:我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個勞務(wù)派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬,拿錢的前提是:1.我們公司與所有務(wù)工人員簽定的勞動合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務(wù)人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務(wù)公司哪能有80萬,為了拿回這80萬我們到處找人,做工資表,簽合同。錢是拿回來了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案:方案1.把這些勞務(wù)人員全當(dāng)成勞務(wù)公司的人,然后讓他們出個代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務(wù)人員開發(fā)票。老師我的問題是:1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)等部門檢查有利,還是兩個方案都不好,您有更好的建議。2.勞務(wù)派遣合同上是不是應(yīng)該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢,還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢?
請問一下老師,我們老板要入股房地產(chǎn)公司,因為拿不到甲方的工程款了,所以想把這部分的工程款直接做成入股資金。因為怕這個甲方不給我們,然后后面破產(chǎn)這部分錢拿不到。那么我要是作為我們老板的財務(wù)負責(zé)人的話去甲方公司。我需要做哪些事情呢?現(xiàn)在一臉懵。是看她們的財務(wù)報表和賬套嗎?還有我們老板可能有5000萬的工程款。這個股權(quán)份額是按怎么確定百分比呢?按所有股東的實收資本來確定嗎?
我們公司提供的是打包清理服務(wù),本次工程提供的服務(wù)總價值是916萬,但是審計事務(wù)所卻在沒有通知我們的情況下擅自核減616萬,直接給了定稿,這個金額可以說是非常離譜了。我們接下來應(yīng)該怎么做呢? 我們的成本有很大一部分是給工地雇用的臨時工工資,都是當(dāng)天找工人,完工后工資日結(jié),這些是不可能取得發(fā)票的。
老師你好,我們公司是包工程來做的,主要是出人,其實就是建筑勞務(wù),經(jīng)常涉及臨時工,一個工程幾個月就完了,這些臨時工就回家了,幾乎都是農(nóng)民工,有三個問題想咨詢:①農(nóng)民工收到錢都不可能給我們開發(fā)票的,你給他說“去稅務(wù)局代開”他根本聽不懂,有些字都不認識,這種情況我們怎么辦呢?②這部分臨時工的個人所得稅我們要按照勞務(wù)來給他們申報對么?③這些農(nóng)民工里面有很少一部分人是個體工商戶,可以開發(fā)票,但是他們怕要交稅,沒有接觸過個體,個體工商戶開發(fā)票是怎么計算稅款的呢?謝謝
您好,老師,我咨詢個問題,我是勞務(wù)公司,然后我們有個配套的建筑公司,我這邊就是給建筑公司開勞務(wù)費發(fā)票的,然后今年我們有一個合同是已經(jīng)完工了,今年需要全部確認收入,但是我勞務(wù)公司的人工今年只做了70%,還有30%沒有做進來,現(xiàn)在是真的做不進來,我想著要不然就預(yù)提一次工資,直接借方進項目成本,貸方就是掛一個人,那我這個業(yè)務(wù)怎么處理呢,我做了這個業(yè)務(wù),我這個月是不是得繳納工會經(jīng)費呢,還需要結(jié)轉(zhuǎn)成本呢,那明年在做這個項目的時候報上來的工資表我又該怎么充呢,假如說后面就發(fā)生80萬的人工費,那剩下的20萬怎么辦,
一般納稅人。開給客戶普票,能抵扣進項稅嗎
發(fā)票開的酒類,對公轉(zhuǎn)賬是備注的煙款,這樣的情況下怎么入賬
持有待售、債權(quán)重組配套結(jié)轉(zhuǎn)進什么科目?
老師你好、我們公司是建筑行業(yè)、公司買了很多機械、現(xiàn)在有的機械想二手對外處理、買家要我們公司開機械票給他們、我們也沒有賣機械的資質(zhì)、能開出賣機械的票嗎
請問老師一個員工之前都是通過勞務(wù)公司發(fā)放報酬的,現(xiàn)在準備離職了,需要給他發(fā)放一筆補償金,這個補償金怎么入賬申報個稅呢?之前個稅系統(tǒng)沒有她的申報記錄
老師,公司是進出口貿(mào)易公司,有出口退稅的。針對退貨運回的商品,公司做了進口處理,同時還要付外匯給香港公司。這樣出口的公司,又有進口,有沒有問題?
提高董事會獨立董事人數(shù)為什么不是降低大股東侵占小股東的一種措施?我看到筆記中有一道題,這題錯的人很多。我也覺得是對的
老師,馬上端午節(jié)了,公司外購的禮盒粽子,發(fā)給每位員工作為端午節(jié)福利。請問外購用于集體福利的,是不用繳納個稅的吧?直接做賬管理費用-福利費?嗎?
口腔診所,分為5個診室和一個種植牙診室。想對日常耗材進行節(jié)約管理和醫(yī)護人員可控成本績效管理。如何能實現(xiàn)?想把數(shù)據(jù)分析做成餅狀或柱形可視圖。 日常耗材種類50余種,單價30元一下。使用總價高。治療項目不同所需耗材種類有相同的,也有不同的。30元以上單價,使用數(shù)量低。次數(shù)5次一下。耗材批量領(lǐng)用到診室后,隨患者就診一定量后,診室余量少,再次批量領(lǐng)用。
增值稅申報表上月稅費沒錯,有些明細數(shù)據(jù)需要調(diào)整,必須更正申報嗎?
施工距離現(xiàn)在已經(jīng)有一年多的時間,工人都是當(dāng)時從人才市場上找到直接來干活的,干完給錢走人,人員流動性太大,每次結(jié)算工資都不一定知道對方叫什么,直接給了現(xiàn)金就得了。這種情況可怎么辦啊
您好,這個就很麻煩,沒法證實了