您好,這種他就是故意的,你要票他肯定給你加稅點(diǎn),所以最好的辦法就是下次簽訂合同,或者這次拒絕交易,不做了
老師們,我今年7月份找了份工作,一家工程檢測技術(shù)行業(yè)的公司,成立15年了,前面換了4個(gè)會(huì)計(jì),都不專業(yè)也不負(fù)責(zé)任,我和一個(gè)比我大3歲的男會(huì)計(jì)都通知上班,是我自降了要求做會(huì)計(jì)助理,這個(gè)男會(huì)計(jì)是財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科學(xué)歷,所以這家家族企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點(diǎn),讓他主要外出辦結(jié)算,協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬,還有就是審查一遍我的賬,有什么問題多和他溝通,就從7月份開始因?yàn)榍叭螘?huì)計(jì)沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著,他主動(dòng)要求審批發(fā)票報(bào)銷單,但是最近幾天明細(xì)感覺他不對勁,他審核的發(fā)票也不仔細(xì),員工報(bào)銷的發(fā)票有許多張,有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了,出納也付了錢,最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票,前天我們公司統(tǒng)一開會(huì)核對了19年及20年的合同臺賬,發(fā)現(xiàn)了許多問題,有2個(gè)問題跟他探討問了一下,但是他反質(zhì)問我怎么辦,他倒是說了解決辦法,但是最后當(dāng)著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整,我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了?從我們倆7月同時(shí)進(jìn)公司還花錢請了2個(gè)稅務(wù)師做指導(dǎo),我們平時(shí)有問題都能隨時(shí)咨詢,說實(shí)話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會(huì)計(jì)學(xué)堂,請問老師我以后怎么待他?
我方向個(gè)人買東西,都是微信聊天交易,并沒有形成合同,也沒有說明當(dāng)時(shí)的報(bào)價(jià)是否含稅,事后我方向他個(gè)人索要發(fā)票,他說當(dāng)時(shí)的報(bào)價(jià)不含稅,合理嗎,應(yīng)該怎么辦
老師,我有個(gè)問題想問,我現(xiàn)在就是進(jìn)入了一個(gè)加工企業(yè)生產(chǎn)汽車內(nèi)飾用品的,今天去的時(shí)候,老師,老板要求做兩套賬,然后我今天下午翻了一下他以前的那個(gè)憑證,我覺得他們的支出收入都挺合理的,不知道他為啥要做兩套賬,就是老板經(jīng)常用私戶收現(xiàn)金,他們的微信二維碼都是老板的私戶。我應(yīng)該怎么說服老板呢?我今天就說為啥要做兩套賬呢?你這些收入支出完全可以做一套賬,你就做你的真賬,到時(shí)候有的啥費(fèi)用確實(shí)沒有合理的支出憑證發(fā)票的話調(diào)增就行了嘛。他們是一般納稅人企業(yè),其實(shí)他們的每年的應(yīng)納稅所得額不多,都超不過兩百多萬,但是人家對方要求他們開13%稅率的發(fā)票,所以他們就注冊了一般納稅人。
瑜伽館讓我去做那邊的出納,說月薪3800,周日單休。我3月16日去工作,3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒有任何錯(cuò)誤,前任出納是因?yàn)槊刻斓臄?shù)據(jù)做錯(cuò)了被開除的。我在應(yīng)聘的時(shí)候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會(huì)計(jì)本科業(yè)生?,F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗(yàn)不足為理由要辭退我,可是這個(gè)理由根本不成立呀?這算是無正當(dāng)理由辭退吧?,我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金,這樣合法嗎?而且當(dāng)時(shí)我和老板約定辭退我要提前十五天,有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計(jì)算的非常奇怪,3500/31*4,按照勞動(dòng)法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎?最差勁也要3500/31*5吧,因?yàn)樗麄円屛蚁轮芤蝗?。你們覺得公司做法合理嗎?公司的所有人沒簽勞動(dòng)合同,幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。
找樸老師解答一下問題 前幾天向你咨詢過,進(jìn)項(xiàng)不足的問題,就是銷項(xiàng)收入高,進(jìn)項(xiàng)少,進(jìn)項(xiàng)少原因材料成本低,進(jìn)項(xiàng)票不夠抵扣,會(huì)多交增值稅,企業(yè)所得稅,造成稅負(fù)高 我向老板提出了這個(gè)問題,老板就說買票或讓供應(yīng)商將價(jià)格開高,我說不管怎么樣方式都有風(fēng)險(xiǎn) 然后,我提議說能不能銷售收入降下來,少收入,少開票,進(jìn)項(xiàng)票就不會(huì)缺那么多了,老板說都行不通,客戶是要做出口退稅,還有這個(gè)價(jià)格也是我們這邊報(bào)價(jià)過去的,客戶按我們報(bào)過去的價(jià)格加大10%給到了我們,老板問我這10%能不能抵掉我們所交的稅 我的問題是客戶加大給我們工廠的10%,能不能滿足材料成本,人工成本,制造費(fèi)用,各種稅費(fèi),這個(gè)應(yīng)該怎么倒推算才是合理的
金額多少以上的算做固定資產(chǎn)
應(yīng)收賬款的合同質(zhì)量扣款是否可以計(jì)入營業(yè)外支出,營業(yè)外支出的二級科目列什么明細(xì)?這部分營業(yè)外支出在所得稅匯算清繳稅前扣除是否有相關(guān)的政策依據(jù)?
計(jì)提社保時(shí),計(jì)提了14個(gè)人的其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分,但發(fā)工資時(shí),因有一個(gè)員工離職,同事沒有扣除個(gè)人社保金額,直接發(fā)放了,那做發(fā)放工資賬的時(shí)候,其他應(yīng)收款個(gè)人社保部分就有余額,這筆賬應(yīng)該怎么做
24年計(jì)提的,25年收到發(fā)票啦,那發(fā)票時(shí)附再24年還是25年,然后記賬憑證是啥
老師,公司給員工繳納5月份的社保(公司第一次給員工繳納社保,新員工),申報(bào)的時(shí)候選擇稅款所屬期起:2025年5月;稅款所屬期止:2025年5月,為什么繳費(fèi)期限是2025年6月30日呢?我現(xiàn)在想要繳納5月份的社保,繳費(fèi)期限不應(yīng)該是5月25日或者5月底結(jié)束嗎?還是我申報(bào)的時(shí)候稅款所屬期填錯(cuò)了嗎?請老師指教呢
老師,我想請教一下,我的預(yù)收賬款不平,應(yīng)該怎么做呢?
老師,晚上好!我想請教一下
個(gè)稅首次忘交 是不是不用罰滯納金
老師,請問一下,申請出口食品生產(chǎn)企業(yè)備案,需要先辦個(gè)電子口岸卡是嗎?那要怎么申請呢?個(gè)體戶可以申請這個(gè)備案嗎?
老師你好。請問25年1月補(bǔ)繳的2024年7-12月的養(yǎng)老保險(xiǎn),匯算清繳算24年還是25年
這次交易的金額比較大,所以我方應(yīng)該怎么辦
可以不再進(jìn)行交易。
是的,以后不打算合作了,可是這次合作已經(jīng)發(fā)生,并且結(jié)束了,他不給我開發(fā)票,如果開發(fā)票,就需要我方負(fù)責(zé)稅點(diǎn),該怎么辦
這個(gè)去申訴把,把交易記錄給稅務(wù)