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你好,臨時用工合同可以不用交社保,但是有6個月期限的限制,6個月后可以簽臨時用工合同么?

2022-01-13 13:15
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2022-01-13 13:26

你好,你的意思過了6個月再簽一次是嗎?

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快賬用戶2694 追問 2022-01-13 13:47

對的,像我們公司做飯的阿姨就是臨時性的,但是我們會一直用啊,那超過6個月后,還是得交社保么?還是說超過6個月后我們還可以簽臨時用工合同。

頭像
齊紅老師 解答 2022-01-13 13:56

這個你問一下當(dāng)?shù)囟悇?wù)局是否可以一直簽非全日制合同

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你好,你的意思過了6個月再簽一次是嗎?
2022-01-13
勞務(wù)合同不放在工資表
2022-08-03
昨天剛培訓(xùn)的,臨時用工如果不交社保,不能簽勞動合同
2020-11-27
這個可以簽訂非全日制用工協(xié)議,這個對應(yīng)按工資薪金交個稅。只需要交工傷保險就可以非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。(《勞動合同法》第六十八條)
2021-03-13
您好, 該申報還是需要申報的
2023-06-27
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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