你好 這個企業(yè)所得稅法沒有說個稅沒申報不可以扣除的條款 但是這個確實(shí)是稅局對比的項(xiàng)目 要是企業(yè)所得稅那邊申報的工資(除非勞務(wù)派遣等,是對方發(fā)薪,但是這個是有發(fā)票的)和個稅不一致 確實(shí)有檢查風(fēng)險 個稅要求是全員全額申報 因?yàn)椴簧陥髠€稅1可能是虛工資2可能隱匿收入3不履行代扣代繳義務(wù)4社保少交
老師 請問一下如果不申報繳納工會經(jīng)費(fèi)的話,工資能在企業(yè)所得稅前扣除嗎?
公司替員工付的個稅,能不能企業(yè)所得稅稅前扣除?
老師,員工工資不申報個稅,不能企業(yè)所得稅前扣除嗎?
老師職工工資是不是不能企業(yè)所得稅前扣除
老師,公司職工的工資只做賬不申報個稅,企業(yè)所得稅是否可以稅前扣除?
甲公司固定資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)給乙公司,2024.12.31劃轉(zhuǎn)的,已提折舊會計(jì)分錄如何的不,如原值8萬,折舊累計(jì)3萬
南乳開票稅收分類是豆制品還是調(diào)味品,查了稅收編碼,兩者都有出現(xiàn)
老師你好,我們其他應(yīng)付款金額過大,我們是總公司和分公司之間來回資金周轉(zhuǎn),總公司和分公司同一個法人,就是在當(dāng)?shù)赜珠_了一個分公司,前期分公司運(yùn)行資金周轉(zhuǎn)從總公司轉(zhuǎn)過來的,現(xiàn)在稅局問我們,我們該怎么解釋合適,避免稅務(wù)問題
咨詢下:生產(chǎn)經(jīng)營所得季度預(yù)繳申報,前兩個季度企業(yè)利潤表僅有利息收入,稅務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)制要求,填報把這部分利息放到收入中。三季度目前利潤表產(chǎn)生費(fèi)用,按照正常填寫時,系統(tǒng)提示錯誤【收入總額不能小于上期收入總額】。因?yàn)槔⑹杖氡炯径葲]有放到收入中統(tǒng)計(jì)。目前提示無法申報成功,這種情況一般怎么處理?
老師,企業(yè)所得稅第一季度第二季度以及后面幾個季度,季度平均值怎么取數(shù)計(jì)算呢?
老師我的軟件是金碟專業(yè)版的利潤表相同格式有兩種,一種是本期金額和上期金額 另一種是本期金額和本年累計(jì) 這兩種選哪種
確實(shí)投資款沒有到位,資產(chǎn)負(fù)債表全填寫了0,利潤表也全填寫了0,這個企業(yè)所得稅這邊提交不了。現(xiàn)在我應(yīng)該怎么做?
個稅申報有錯已經(jīng)繳納了個稅但是后期更正申報個稅對應(yīng)不上會計(jì)需要處理嗎?申報時忘記扣社保
老師好,10月發(fā)現(xiàn),9.30號出了出口報關(guān)單,但是沒開普票,現(xiàn)在專管員讓報稅在9月,請問,系統(tǒng)中如何填寫
老師,購買醫(yī)療設(shè)備投資到另外一家公司怎么做賬
老師,你好,我們是物業(yè)公司,保安保潔簽訂的是勞務(wù)合同,不是勞務(wù)派遣。這個可以按工資薪金申報嗎?
簽訂的是勞動合同還是勞務(wù)合同? 勞動合同或非全日制用的話可以按工資薪金報 要不是 可能得按勞務(wù)報酬
簽訂的是勞務(wù)合同,一年期,全日制工作
勞務(wù)合同? 那就這個合同理解不是自己職工 是合作關(guān)系 是勞務(wù)報酬哦 這樣好處是不涉及社保 但是需要對方超過小額零星支出的標(biāo)準(zhǔn)化需要開發(fā)票的 勞動合同 是自己職工 需要有社保 可以不需要發(fā)票
因?yàn)橛行┍0脖嵞挲g已經(jīng)超過了購買社保年齡
如果是退休人員(已經(jīng)辦理退休手續(xù)的)確實(shí)是勞務(wù)合同 但個稅申報可以參考下 如果符合的話 可以按工資薪金申報 退休人員取得國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的退休工資免征個人所得稅。 退休后重新參加工作的收入分情況處理: 1、退休人員兼職取得的收入,按照“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅; 2、退休人員再任職取得的收入,減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅。 關(guān)于“退休人員再任職”應(yīng)同時符合下列條件: (一)受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動合同(協(xié)議),存在長期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系; (二)受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時,仍享受固定或基本工資收入; (三)受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、培訓(xùn)及其他待遇; (四)受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。 注:根據(jù)《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》第十三條已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時,用人單位應(yīng)與其簽訂的是書面協(xié)議,而非勞動合同。 參考文件:《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)。