公司10月份是發(fā)放9月份正常在職人員工資，9月離職人的工資隔月發(fā)，也就是11月份發(fā)9月離職人的工資和10月份在職人的工資，那這樣的話，9月份離職人員的個(gè)稅，是在11月份申報(bào)，還是12月份申報(bào)？

公司一員工10月份離職的，但是10月份的工資到2022年1月份才發(fā)，11、12、1月份報(bào)個(gè)稅時(shí)是零申報(bào)嗎，明年2月份給報(bào)完個(gè)稅才能給他弄成非正常嗎

老師我想問一下，2022年年終獎(jiǎng)在1月份發(fā)放，為什么在2月份才申報(bào)，還有我1月份是發(fā)12月份的工資，那么現(xiàn)在1月份，個(gè)稅系統(tǒng)所屬期是12月份，申報(bào)的是11月份工資，那么在2月份，個(gè)稅系統(tǒng)所屬期是1月份，申報(bào)的是12月份工資，那就是2月份申報(bào)的是12月份工資和年終獎(jiǎng)？

老師，我有個(gè)員工，1月份只做了10天工作，但是社保我們公司是只要這個(gè)月他干一天我都要幫他買，所以1月份給他買社保了，1月份工資表也有他，但是我有個(gè)問題啊，我2月份不是要給他申報(bào)1月份的個(gè)稅嗎，1月份他有工資我不能給他轉(zhuǎn)非正常，但他1月份就干了10天啊，我到了3月份申報(bào)2月份個(gè)稅的時(shí)候，她的狀態(tài)我要轉(zhuǎn)為非正常，我的離職日期我要怎么寫??？？？？

請(qǐng)教老師，員工11月入職，但工資要等到明年1月份發(fā)11月和12月的工資，如果等到明年2月份申報(bào)1月份的個(gè)稅時(shí)第一次申報(bào)該員工個(gè)稅，申報(bào)系統(tǒng)里基本減除費(fèi)用會(huì)扣幾個(gè)5000？申報(bào)時(shí)員工入職時(shí)間填11月份