公司10月份是發(fā)放9月份正常在職人員工資，9月離職人的工資隔月發(fā)，也就是11月份發(fā)9月離職人的工資和10月份在職人的工資，那這樣的話，9月份離職人員的個稅，是在11月份申報，還是12月份申報？
您好，9月離職，10月發(fā)工資，11月申報個人所得稅，
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報個稅的時候10月報9月份的，我11月份報10月份的，但是10月份報過得那些人已經(jīng)離職了，我11月報10月的個稅，是不是應該把那些人轉(zhuǎn)成非正常？離職日期寫9月30還是10月30
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公司10月份是發(fā)放9月份正常在職人員工資，9月離職人的工資隔月發(fā)，也就是11月份發(fā)9月離職人的工資和10月份在職人的工資，那這樣的話，9月份離職人員的個稅，是在11月份申報，還是12月份申報？
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就是我現(xiàn)在3月份報2月份的稅，申報的是1月份的工資是吧 那我這個月人員信息那里核對的是發(fā)放1月工資的人員還是2月份的啊改為非正常人員是2月離職的人還是1月離職的人啊
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員工離職，個稅系統(tǒng)里9月申報完了工資后，改為離職非正常人員的話，是從9月份申報完了就改為離職，還是等到10月份的時候做非正常人員呢
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9月份有幾個員工離職了，工資也結(jié)給他了，現(xiàn)在10月份個人所得稅申報還需要申報那幾個離職的人嗎？
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老師，公司9月離職的，10月份沒給人發(fā)工資，到了11月份才發(fā)，也就是隔月發(fā)，這樣的是幾月申報啊？
您好，根據(jù)您的描述，11月發(fā)工資，12月申報個稅，
員工9.26日離職，當月已交社保，10月份沒給人發(fā)9月份工資，11月份才發(fā)的9月工資，我11月份申報的時候要不要申報這個人的，扣個人社保？哪個月申報時改成非正常狀態(tài)？
您好，您這能申報個稅后修改
您好，是需要扣9月社保。
老師，麻煩您能具體說一下嗎，還是沒明白
您好，12月申報個稅數(shù)據(jù)與9月工資表相同。
您好，申報個稅后將狀態(tài)修改為非正常。