您好,計(jì)提時(shí)需要計(jì)算準(zhǔn)確的個(gè)人所得稅,否則就只能暫估掛賬
乙公司為增值稅一般納稅人,2019年12月份發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)12月5日,以銀行存款支付辦理銀行承兌匯票的手續(xù)費(fèi)2000元。(2)12月13日,計(jì)算應(yīng)交房產(chǎn)稅9000元、車船稅6000元。(3)12月31日,分配銷售人員工資50000元,職工福利費(fèi)7000元。要求:寫(xiě)出每個(gè)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄。(直接編輯在答案處或者拍照上傳到答案處)老師,第三個(gè)會(huì)計(jì)分錄時(shí)間是12月31日了。需不需要寫(xiě)出支付工資和福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄借:應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼——職工福利費(fèi)貸:銀行存款
老師您好,請(qǐng)問(wèn)公司預(yù)計(jì)12月31日支付12月工資,社保自費(fèi)部分12月5日公司已代繳,支付工資時(shí)可直接代扣,但31日個(gè)人所得稅尚未申報(bào),不知具體金額,發(fā)放工資時(shí)應(yīng)如何處理?謝謝
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%。甲企業(yè)各月工資于下月5日發(fā)放。2021年3月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為516000元(全部為工資)。甲企業(yè)2021年3月份發(fā)生的有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下:(1)1日,甲企業(yè)租人高級(jí)公寓供管理人員免費(fèi)使用,月租金12000元,甲企業(yè)于當(dāng)月31日以銀行存款支付本月租金12000元。(2)5日,從月初應(yīng)付職工薪酬中扣除企業(yè)代扣由職工承擔(dān)的個(gè)人所得稅8900元(尚未繳納),扣回為職工家屬代墊的醫(yī)藥費(fèi)5000元,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬實(shí)際發(fā)放工資502100元。(3)24日,企業(yè)以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為福利發(fā)放給直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的職工,該批產(chǎn)品市場(chǎng)售價(jià)總額為45000元(不含稅價(jià)格),成本總額為30000元。(4)31日,本月各部門(mén)工資計(jì)算結(jié)果如下車間生產(chǎn)部門(mén)258000車間管理部門(mén)29700行政管理部門(mén)63400銷售部門(mén)74100施工部門(mén)59800合計(jì)458000假定甲企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)提比例為工資總額的20%,住房公積金的計(jì)提比例為工資總額的15%。
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元,代墊職工房租0.5萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元,車間管理人員5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫(xiě)出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元,代墊職工房租0.5萬(wàn)元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。(3)31日,對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元,車間管理人員5萬(wàn)元,企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫(xiě)出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。
你好老師,離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,不足一月怎么計(jì)算,比如2023年8月14日入的職,2025年9月15日離職實(shí)際按幾個(gè)月算
房子今年7-12月租出去了,租金一次性付的。明年五月三十一號(hào)之前對(duì)方給我們開(kāi)票,我們先掛預(yù)付款可以嗎,對(duì)方估計(jì)掛的預(yù)收款然后明年開(kāi)完票他們?nèi)胧杖耄覀兠髂晡逶虑叭〉冒l(fā)票入費(fèi)用
新公司注冊(cè)資金現(xiàn)在是幾年必須全部到賬啊?之前是5年內(nèi),現(xiàn)在又延長(zhǎng)嗎?
你好老師,工程勞務(wù)公司,今年前三個(gè)月報(bào)個(gè)稅人數(shù)是70多個(gè),第四個(gè)月的8人后面幾個(gè)月都是6個(gè)人,累計(jì)人數(shù)288人平均一個(gè)月24人,明年不交殘保金對(duì)吧?但是季度平均前兩個(gè)季度是56人平均,后面整年再平均是季度平均就業(yè)人數(shù)31人,這個(gè)會(huì)有什么影響嗎?或者明年報(bào)今年匯算清繳啥的又什么新增稅種嗎?
老師,我們公司現(xiàn)在是小規(guī)模,業(yè)務(wù)發(fā)展需要向下個(gè)季度要升級(jí)一般納稅人,有一個(gè)問(wèn)題,那我們升級(jí)后在我們還是小規(guī)模階段還有應(yīng)收應(yīng)付的錢(qián)和應(yīng)該開(kāi)出去和還未收到的的普票 怎么辦?
員工出差學(xué)習(xí) 餐飲沒(méi)有發(fā)票怎么辦
老師,8月份我用現(xiàn)金給員工A發(fā)了生日福利,8月份我報(bào)銷了,請(qǐng)問(wèn)賬務(wù)怎么做?
2024年12月30日完成的稅務(wù)報(bào)道,2025年需要申報(bào)2024年的殘保金嗎?
老師一個(gè)股東是一人有限公司好還是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)好
老師:出口的外貿(mào)企業(yè)有材料采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)可以申請(qǐng)退稅,在電子稅務(wù)局主表中,本月產(chǎn)生的外貿(mào)收入是應(yīng)該在“三”那列免抵退填,還是在“四”那列免稅填?