假如員工在12月末離職了，我們1月份才發(fā)12月的工資，我在2月申報1月個稅的時候應(yīng)該按照1月發(fā)12月份的工資單申報，那么就有一個問題存在，該人員在信息采集里面離職那欄我該填寫到12末，那么我能否正常申報呢？

員工最后在崗日截止到11月底，離職不干了，11月末就結(jié)清了工資及補償金給他。11月的工資表應(yīng)該是12月發(fā)放，1月份才會申報個稅，我想問下他的工資和補償金應(yīng)該在哪個月申報個稅的時候申報。離職補償金應(yīng)該怎么填列到個稅表里。

老師，有這樣一個問題。我們辭退了一個員工，給她的補償是一個月工資+一個月社保。例如11月辭退，11月的工資跟補償?shù)墓べY12月發(fā)，1月申報12月發(fā)的收入。社保是12月買的，個人部分是公司出，然后個人部分我申報在1月的收入?，F(xiàn)在對方在個稅app上投訴我了。請問關(guān)于12月份買的社保的個人部分，我應(yīng)該怎么操作會更好一點。

老師好！10月26成立的小規(guī)模公司，剛才補申報個稅，填了入職時間為11月1號，申報了11月份的個稅?，F(xiàn)系統(tǒng)提示逾期申報10月份的工資薪金所得稅。我本來就想只報一個人的稅，但入職又填了11月1號，應(yīng)該怎么處理逾期申報問題？

老師你好，前財務(wù)說公司個稅申報晚了1個月，也就是在12月申報的是10月份的工資。然后公司有一個離職員工，11月上了8天班離職了工資是5455元，10月份工資個稅才扣了277.3元，剛剛申報10月個稅的時候發(fā)現(xiàn)個稅是728.79元，11月的還沒報。請問本次11月工資表里面的個稅應(yīng)該扣多少？請老師知道的回答，如果沒有實物實操的老師就不要回答了，這個問題比較著急，需要實際解決問題，謝謝