請(qǐng)問(wèn)老師，人力資源外包企業(yè)只提供人力資源經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)，以其收到的用工單位的總價(jià)款扣除支付給代用工單位支付員工的工資社保后的余額為銷售額，那么代支付員工工資的部分只能開(kāi)普票不能開(kāi)專票，我想問(wèn)的是，這部分開(kāi)普票的話也是要開(kāi)6%稅率的普票嗎（一般納稅人），還是無(wú)稅率發(fā)票？因?yàn)檫@部分待支付部分不能算是收入，所以這點(diǎn)有疑問(wèn)

老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購(gòu)買社保，個(gè)人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實(shí)發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費(fèi)直接入公司管理費(fèi)用—社保費(fèi)，因?yàn)榫退闶菃T工個(gè)人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒(méi)有另外掏錢(qián)出去，所以為了更好的了解每月實(shí)際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實(shí)際繳納的社保費(fèi)，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個(gè)人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

單位有個(gè)項(xiàng)目是對(duì)分局進(jìn)行物業(yè)管理，分局有些不在編的人員要讓我們給他們代發(fā)工資交社保等，每年給我們管理費(fèi)，那收到代發(fā)的人員工資，我們可以不開(kāi)發(fā)票只開(kāi)收據(jù)嗎？不算收入？支出這批人員的工資社?？梢圆挥?jì)成本嗎？直接掛代收代付？

老師，您好，我們公司有一半的員工是讓第三方公司代發(fā)工資，繳納社保這些的，想問(wèn)一下我在做人力成本分析的時(shí)候，公司每個(gè)月支付給代發(fā)公司的管理費(fèi)這個(gè)算是人力成本嗎，應(yīng)該不算進(jìn)去吧

老師，我們單位是承接其他單位分包的裝修工程，合同上簽的是分包商。現(xiàn)在就是關(guān)于勞務(wù)人員的工資，是我們公司做名單給總包，總包發(fā)放的，但是這部分勞務(wù)人員是不屬于我們公司?，F(xiàn)在就有個(gè)問(wèn)題，這幫勞務(wù)人員去稅務(wù)局代開(kāi)工程發(fā)票，需要我們代扣代繳個(gè)稅。那應(yīng)該如何去稅務(wù)局辦理核對(duì)征收個(gè)稅那？