學員你好,按照最低基數(shù)繳納社保的風險可參考以下幾點: 1、被投訴:企業(yè)不按員工實際工資作為基數(shù)繳納社保,一旦員工投訴,勞動部門會要求企業(yè)補繳差額,嚴重的要接受處罰; 2、被要求賠償:勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第三十八條第三項規(guī)定,(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的,據(jù)此提出解除勞動合同,并且可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟補償,同時還可以要求企業(yè)補繳社保; 3、關于生育津貼:其金額是根據(jù)員工的生育險繳納基數(shù)計算的,如果繳納基數(shù)低于員工本人工資,那么就會出現(xiàn)差額,企業(yè)需要補足差額; 4、社保入稅后,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)工資收入與社保有較大差異的,也是后期被重點稽查的對象,會加大企業(yè)風險。
我們給員工據(jù)實申報工資,是不是就要全都據(jù)實交社保,我們現(xiàn)在是只有部分人交有社保,還都是按最低基數(shù)交的,這不是跟實際工資基數(shù)不匹配嗎?會不會有什么影響
實際工資發(fā)放工資低于購買社保的基數(shù),申報個稅時,應該按實際工資申報還是按社?;鶖?shù)申報?
我們公司社保繳納基數(shù)以最低比例繳納的,可每個人實際發(fā)工資超過6000,申報個稅是以實際發(fā)放工資申報的,這樣繳納社?;鶖?shù)最低和申報個稅不一致對公司有影響嗎?
社保按最低基礎繳納和員工實際發(fā)放的工資不符,之前都是實繳,現(xiàn)在如果按最低繳會有什么影響嗎
公司交社保的基數(shù)低于實際發(fā)放的員工工資有什么影響么
老師好,公司找個人給廠房裝修刷墻等不能開發(fā)票,公司可以以無票支出調(diào)增處理嗎?
小規(guī)模納稅人賣東西開專票用交稅嗎?
你好,問下我們24年12月工資沒有計提,今年1月發(fā)了個稅也是1月申報,那我填企業(yè)所得稅季報中已記入成本的應付職工薪酬要不要加上這個金額
老師早,我公司有出口業(yè)務,那銀行存款有幾個明細?公戶在中國銀行,外匯賬戶在建行,那銀行存款是不是有3個明細啊 銀行存款—中國銀行 銀行存款—建行(美元) 銀行存款—建行(人民幣)
小規(guī)模納稅人和一般納稅人在什么科目什么情況下該用含稅價或者是不含稅價入賬怎么辨別
承諾給工人的薪資是不是要給?如果沒給的話,有什么方式可以用?
公司購進貨物煙酒禮品用于贈送客戶賬務處理應該怎么核算
公司購進貨物煙酒禮品用于公司內(nèi)部使用需要視通銷售處理嘛?
想要注銷企業(yè),應收應付全部調(diào)平到其他應付款賬戶,其他應付款賬戶余額調(diào)平到營業(yè)外收入,這樣可以嗎?那季度企業(yè)所得稅表格,這個數(shù)字填哪一列?
老師好,我突然發(fā)現(xiàn)24年有一張專票,系統(tǒng)已經(jīng)勾選認證了,但是賬上漏做賬了,賬面上計提和申報繳納稅款都是正確的,這種情況怎么辦?怎么補做賬?