你好 《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅[2005]35號)第一條規(guī)定，實施股票期權(quán)計劃企業(yè)授予該企業(yè)員工的股票期權(quán)所得，應(yīng)按《個人所得稅法》及其實施條例有關(guān)規(guī)定征收個人所得稅。 企業(yè)員工股票期權(quán)(以下簡稱股票期權(quán))是指上市公司按照規(guī)定的程序授予本公司及其控股企業(yè)員工的一項權(quán)利，該權(quán)利允許被授權(quán)員工在未來時間內(nèi)以某一特定價格購買本公司一定數(shù)量的股票。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補充通知》(國稅函[2006]902號)第一條規(guī)定，員工接受雇主(含上市公司和非上市公司)授予的股票期權(quán)，凡該股票期權(quán)指定的股票為上市公司(含境內(nèi)、外上市公司)股票的，均應(yīng)按照財稅[2005]35號文件進行稅務(wù)處理。 根據(jù)上述規(guī)定，該公司授予員工在行權(quán)日以指定價格購買一定數(shù)量境外上市母公司的股票，屬于授予員工股票期權(quán)。 《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅[2005]35號)第五條第(三)款規(guī)定，報送有關(guān)資料。實施股票期權(quán)計劃的境內(nèi)企業(yè)，應(yīng)在股票期權(quán)計劃實施之前，將企業(yè)的股票期權(quán)計劃或?qū)嵤┓桨浮⒐善逼跈?quán)協(xié)議書、授權(quán)通知書等資料報送主管稅務(wù)機關(guān);應(yīng)在員工行權(quán)之前，將股票期權(quán)行權(quán)通知書和行權(quán)調(diào)整通知書等資料報送主管稅務(wù)機關(guān)。 該公司為上海市納稅人，根據(jù)《上海市地方稅務(wù)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知〉的通知》(滬地稅所二[2005]7號)第一條規(guī)定，實施股票期權(quán)計劃的境內(nèi)企業(yè)，應(yīng)在股票期權(quán)計劃實施的前一個月申報期內(nèi)，將企業(yè)的股票期權(quán)計劃或?qū)嵤┓桨?、股票期?quán)協(xié)議書、授權(quán)通知書等資料報送主管稅務(wù)機關(guān);應(yīng)在員工行權(quán)的前一個月申報期內(nèi)，將股票期權(quán)行權(quán)通知書和行權(quán)調(diào)整通知書等資料報送主管稅務(wù)機關(guān)。 第二條規(guī)定，實施股票期權(quán)計劃的境內(nèi)企業(yè)，在其員工實施股票期權(quán)的施權(quán)和行權(quán)時，應(yīng)統(tǒng)一填報《境內(nèi)企業(yè)員工接受實施股票期權(quán)計劃施權(quán)情況報告表》、《境內(nèi)企業(yè)員工接受實施股票期權(quán)計劃行權(quán)情況報告表》，并采用軟盤方式報送主管稅務(wù)機關(guān)。 根據(jù)上述規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)在股票期權(quán)計劃實施的前一個月申報期內(nèi)，將企業(yè)的股票期權(quán)計劃或?qū)嵤┓桨浮⒐善逼跈?quán)協(xié)議書、授權(quán)通知書等資料報送主管稅務(wù)機關(guān)。

同學你好 股權(quán)激勵的會計分錄 　　以權(quán)益結(jié)算的股份支付會計處理 　　行權(quán)前， 　　借：管理費用 　　貸：資本公積——其他資本公積 　　行權(quán)時， 　　借：銀行存款 　　資本公積——其他資本公積 　　貸：股本 　　資本公積——資本溢價

你好： 第一種激勵實際股權(quán)，實際股權(quán)代表著持有者及股東對公司的所有權(quán)，這種所有權(quán)是綜合權(quán)力，比如參加股東會投票表決權(quán)、參與公司的重大決策權(quán)、分紅權(quán)。 第二種是增資擴股方式，就是注冊資本是一百萬，甲原來持有公司100%的股權(quán)，通過股權(quán)激勵乙持有公司10%，假設(shè)乙持有10%是按照1元/股進入公司股東地位的，公司注冊資本由100萬變?yōu)?11萬，自然人甲的股權(quán)由100%變更為90%，乙的股權(quán)變更為10%，這是增資擴股模式。在這種情況下激勵對象實際持有股權(quán)，但這種實際持有股權(quán)一般會有限制條件，比如在持有公司股權(quán)之后的2到3年之內(nèi)鎖定，即激勵對象不得在2到3年之內(nèi)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，同時如果他以后轉(zhuǎn)讓的話可以分批次解鎖。

同學，您好！股權(quán)激勵行權(quán)股票的公允價值與行權(quán)的實際支付價格的差額，在行權(quán)時計入工資薪金，調(diào)減應(yīng)納稅所得額，所得稅減少。

借：銀行存款，貸：實收資本，資要公積