老師，我是出納，我感覺我跟我們公司的會計特別相處不來，比如打回單，我說我去打回單，她說那天去了順路打，結(jié)果有一次她要回單因為那次也沒順路，我就沒打，她又跟我發(fā)火。認(rèn)證一個發(fā)票，每次都是她認(rèn)證，今天她又來了一句別人不用提醒這些事都會做好，那每個公司會計和出納崗位職責(zé)都不一樣，這個你做了那么從一開始就默認(rèn)了這個活是你的。她是老板的前妻，而她只能向我發(fā)脾氣，我卻有理沒理都要忍氣通聲，我真的不知道怎么處理她跟我的關(guān)系。

老師，今天發(fā)5月的工資，公司文員請了3.5天假，我就扣了3.5工資，后來文員問我怎么回事，我說她請假了，文員說，“她給領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)說她有事就讓她忙去，沒說扣他工資”我說那你就是要問領(lǐng)導(dǎo)了，后來他給領(lǐng)導(dǎo)說她不干了，領(lǐng)導(dǎo)問為什么，她說她那幾天有事，還扣工資了，領(lǐng)導(dǎo)說他不知道，后來領(lǐng)導(dǎo)問我他一月多錢，后面領(lǐng)導(dǎo)給文員發(fā)微信紅包補稅齊了滿月工資， 我心里就是覺得不舒服。我后面的考勤是不是都按滿月考，（不管文員請不請假）我該怎么辦。 因為公司坐班的就我個文員兩個人，那這樣的話是不是對沒有請假的員工（我）不公平？ 我該和領(lǐng)導(dǎo)說下以后請假，是不是不扣工資， 還是我請假也直接劃滿勤。

老師，我們財務(wù)主管請假了，她告訴我她不回來了，過一陣提離職，然后我們另一個會計也請假了，也是告訴我她不回來了，現(xiàn)在公司的會計只剩我自己，什么事情都要我辦，老板也沒提漲工資的事情，這種情況應(yīng)該怎么辦

在代理記賬公司快3個月了，前面有個同事干了8個月都沒讓她碰賬也不給漲工資，后來有個會計離職了，老板把離職戶給了才來2個月的同事， 8個月的同事不看她沒機會了，也不給漲工資也不給升職就離職了，后來那個2個月的同事接收會計也離職了，她們兩個同時提出了離職，這不又空缺了？應(yīng)該輪到我了按先后順序，還有個和我差幾天的小妹，我們兩個，結(jié)果他們今天交接把賬給了新來5天的小同事，我們先來的都沒機會，疫情導(dǎo)致很多單位倒閉，代理記賬的戶也少了，我還要在這堅持？？？一個月1200，3個月以后1600，天天跑外，關(guān)鍵總把機會給別人不給我，我都30了，錢也沒賺到，也怕他們這樣吊著我，，，，我該怎么辦

員工應(yīng)該是個人信用的問題辦不了銀行卡，每回都取現(xiàn)金，來回路上2個小時，她說這樣太麻煩了，可不可以打到她家人銀行卡或者她領(lǐng)導(dǎo)銀行卡里，我問了會計，會計說你最好不要答應(yīng)她，讓她找領(lǐng)導(dǎo)或者人事，他們同意讓他們告訴你，你不要自己做決定，后面出官司了就找你了，我也和那個人說了，今天那人來取錢了，后面又給我發(fā)信息，說讓通融通融怎么辦啊，怎么回復(fù)她，讓找領(lǐng)導(dǎo)她也不找，就在這求我。怎么辦啊？