我們這個建筑公司現(xiàn)在還是小規(guī)模，明年才升一般人，現(xiàn)在是小規(guī)模，企業(yè)所得稅是核定征收的，老板朋友要在我們這里面代開100萬的發(fā)票，我們公司賬上有快50個社保人員，可以用這些人來做勞務工資嗎？合同做成清包工會不會好一些，才不用去開材料發(fā)票？以前的賬上因為很多社保人員，又沒怎么開票，所以今年都是虧損的。謝謝老師，麻煩老師幫我看看哦 謝謝您 不勝感激[玫瑰][玫瑰]

老師我們有兩個員工休長假了不發(fā)給他們工資了。社保給他們上他們自己出錢這個做憑證我該怎么做呢？要和正常發(fā)工資上社保的員工一起計提社保嗎？我不知道該怎么辦了，分錄怎么寫。 一月份的應發(fā)工資是109906.72.2月7號是發(fā)工資102569.71.個人社保銀行扣款合計金額是7997.8.單位合計扣款是22737.72. 個稅2月繳納247.26.其中包含沒有工資的兩名員工的社保個人和單位部分。老師一月份我還怎么做計提分錄呢？老師麻煩指導的時候把數(shù)據(jù)給我?guī)喜蝗晃铱床幻靼字x謝

老師，我是小規(guī)模納稅人，差額征稅，稅率是5%, 收入是1萬，工資7000，單位交的社保1000，個人交的社保是300我一直沒弄明白這個分錄怎么寫，老師，麻煩你，幫我寫一下分錄唄，具體點，帶數(shù)據(jù)可以嗎，謝謝

請問老師，我們公司購進一批蘋果1萬元，給國內(nèi)A加工廠來加工，需要榨果汁加工費5千元，加工廠并給我們開具5000元的發(fā)票，但是我們公司又跟B供應商購買果汁需要裝的塑料瓶子，但是這個B供應商不給我們開具塑料瓶子的發(fā)票，我們公司是小規(guī)模納稅人，并把這批果汁銷售出國了，應收國外公司3萬元，請問老師我們這個業(yè)務的分錄怎么做呢？請幫我寫出帶有數(shù)字的分錄可以嗎？謝謝老師了

老師，對于職工工資和社保公積金計提，我一直在計提的時間方面有些混沌。比如，我現(xiàn)在9月，本月做8月的賬，拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的，這邊當月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發(fā)的是7月的工資，交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時間交錯的事件，應該怎么去做工資和社保呢？我9月應該寫的是計提8月的工資、社保個人和單位的部分，然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛？那不成了9月做7月的賬務了？？老師我這個字數(shù)有點多，麻煩您回答的時候可以引用下我的問題，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。?！