老師，我們公司除了老板，其他人都是屬于勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣公司呢寄過來一張發(fā)票，是我們員工的社保及公積金費(fèi)用，上面寫著:人力資源服務(wù)代收代付社保及公積金，那這筆錢要如何入賬呢?掛往來款嗎？分錄怎么做呢

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計(jì)提工資 借:營業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

您好老師，我是一般納稅人，與勞務(wù)派遣公司簽協(xié)議，支付勞務(wù)派遣人員每月工資10萬，社保3萬，工會(huì)經(jīng)費(fèi)0.2萬，管理費(fèi)0.5萬元，以銀行存款支付勞務(wù)派遣公司共計(jì)13.7萬，勞務(wù)公司開具人力資源服務(wù)差額普票13.7萬元，請(qǐng)問我們公司怎么做賬，計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目，具體會(huì)計(jì)分錄？他這樣開票對(duì)不對(duì)

請(qǐng)問，我司找了一家人力資源公司代理我司員工申報(bào)扣款事項(xiàng)，每人頭按照80月/人服務(wù)費(fèi)收款，加上社保費(fèi)用比方是100元，那我司這這兩筆入賬的會(huì)計(jì)科目是什么？

對(duì)于人力資源外包公司來說，如果他們是一般納稅人，并且全額給我們開具專票的話，比如我們公司每個(gè)月給他們打的總款是（包括服務(wù)費(fèi)、代發(fā)員工的工資、社保這些）一共500w，他如果不按照差額給我們開具專票，按照全額的方式給我們開具專票的話，那對(duì)方就得將這500w作為他們的銷售收入，而不是僅僅把服務(wù)費(fèi)作為收入了對(duì)吧