公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社?；鶖?shù)8000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務(wù)合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務(wù)就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務(wù)風(fēng)險嗎？

老師您好，我們公司有這樣一個問題，我公司的老板是一個大學(xué)的教授，他現(xiàn)在有在合肥注冊了一個總公司，又在上海注冊了一個合肥的子公司（上海的子公司是合肥的全資子公司）現(xiàn)在他的社保是在學(xué)校交的，工資也是在學(xué)校領(lǐng)的，還有一部分工資是在合肥的總公司發(fā)的，上海子公司沒有給他發(fā)工資，現(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)是在上海的子公司，所以他發(fā)生的費用都是和上海子公司有關(guān)系，那我們上海子公司能按員工的報銷方式來給他報銷嗎？比如他的高鐵票我能按員工的報銷一樣可以抵扣嗎？麻煩有經(jīng)驗的老師回答我，謝謝！

老師您好，我寫的比較長，麻煩看清楚再回答我，謝謝！我們公司有這樣一個問題，我公司的老板是一個大學(xué)的教授，他現(xiàn)在再合肥注冊了一個總公司，又在上海注冊了一個合肥的子公司（上海的子公司是合肥的全資子公司）現(xiàn)在他的社保是在學(xué)校交的，工資也是在學(xué)校領(lǐng)的，還有一部分工資是在合肥的總公司發(fā)的，上海子公司沒有給他發(fā)工資，他還不是我們公司的法人?，F(xiàn)在主要的業(yè)務(wù)是在上海的子公司，所以他發(fā)生的費用都是和上海子公司有關(guān)系，那我們上海子公司能按員工的報銷方式來給他報銷嗎？比如他的高鐵票我能按員工的報銷一樣可以抵扣嗎？麻煩有經(jīng)驗的老師回答我，謝謝

老師，我們集團有5家子公司，我們的員工被分配到這5家子公司簽訂勞動合同?，F(xiàn)在有這樣一個情況，比如員工A是與子公司2簽訂的勞動合同，那他相應(yīng)的職工薪酬就應(yīng)該由公司2支付，這個沒問題，現(xiàn)在的問題是我們這個員工A是銷售，他的客戶與其他子公司都簽訂有業(yè)務(wù)合同，那他在其他子公司的銷售提成應(yīng)該由誰發(fā)放呢？

老師好，我們公司注冊地在北京，現(xiàn)在想雇傭一名員工在上海，員工想繼續(xù)在上海交社保，這個怎么操作?。空伊酥薪楣?，說讓我們把工資社保連同服務(wù)費一起每月轉(zhuǎn)給中介公司，中介公司給我們開差額增值稅發(fā)票。員工的勞動合同是和我們公司簽，中介公司給員工扣個稅發(fā)工資，交社保，想問一下這樣合規(guī)嗎？