老師你好，我想請問一下，有個員工6月7月在公司工作領(lǐng)取工資，8月沒領(lǐng)工資，我將他更改為非正常人員，10月又領(lǐng)取工資，我應(yīng)該把入職時間選擇10月1日還是之前的6月1日呢
你好還是之前的六月份就行。
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老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？
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老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？
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老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現(xiàn)一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應(yīng)該寫8月25日，還是應(yīng)該寫9月1日？
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老師你好，我想請問一下，有個員工6月7月在公司工作領(lǐng)取工資，8月沒領(lǐng)工資，我將他更改為非正常人員，10月又領(lǐng)取工資，我應(yīng)該把入職時間選擇10月1日還是之前的6月1日呢
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老師，我公司有個老員工，今年8月份辭職后，10月份又回公司上班了，申報個稅8月份工資時已改為非正常人員，現(xiàn)在申報10月份工資時我改為正常人員，老師請問他的入職時間還需要改嗎？不改的話沒事吧。
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我之前申報把入職時間填錯了，現(xiàn)在可不可以改
好，現(xiàn)在可以修改的，可以更正修改。
我的意思是5月申報的時候把員工的入職時間填成了4月，但是最開始1月領(lǐng)了工資，我把他修改成了非正常后，現(xiàn)在10月領(lǐng)工資我應(yīng)該填1月還是4月
你好，還是按照之前正確的來。
之前的也得修改吧，你不能不修改，比如你
比如他在六月份填寫的入職時間是四月份，在11月份申報的時候填寫的入職時間就是一月份了，這種不合理。
意思是入職時間只能比之前遲對嗎
你好，入職時期前后要一致。
之前月份已經(jīng)申報了不一致怎么修改呢
好，更正申報里面不就是可以修改？
以前月份的
只要是今年的，可以修改，選擇所屬期，然后找下面的報綜合所得，然后找左邊的報表報送右邊的更正申報。
我在系統(tǒng)里怎么才能看到之前申報月份填的員工的入職時間呢
你好，有一個查詢統(tǒng)計，在這里面有一個查詢明細(xì)。
但是看不到入職時間
員工信息那里沒有嗎？人員信息采集里面你看一下。
嘿嘿嘿，人員信息采集里面找到這個人展開查詢條件，也可以，
這個月我還沒有申報，如果5月份申報的現(xiàn)在更正申報又問題嗎，會影響后面嗎
你好，沒有沒有影響的。