6月份在發(fā)放工資時支付離職員工一部分出勤天數(shù)的社保錢，計算到工資內(nèi)，6月份是不給他交社保的。5月份計提了工資——借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 但員工后期又要求交社保，自己承擔個人部分，員工將自己承擔部分和當時補給員工的部分社保錢退回公司。 退回的這個錢應(yīng)該怎么做分錄？ 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收——社保、醫(yī)保 應(yīng)付職工薪酬嗎？ 那原來的那個管理費用怎么處理？

公司新員工上班幾天就買了社保，結(jié)果后面上了幾天又自己離職聯(lián)系不上人，沒辦法退回社保費公司全額承擔怎么做分錄

老師，比如我們有個公司只有一個員工，上個月只上了幾天班，工資800 社保他自己全部承擔1100，欠他的報銷款600 相當于只給他300，出納直接打給他300寫的工資 這個賬我怎么賬務(wù)處理呢？個稅上個人承擔的社保我這邊怎么寫，全額寫1100 還是只能寫個人承擔部分

)我今天又挨罵了，原因是我們15號給一個員工交了社保，個人部分然后今天退這筆錢給她了，原因是人家過兩天就離職了，是要分開做賬嗎，我想問下公戶轉(zhuǎn)賬后隔天退回的款，是要分兩筆做賬吧，我今天直接就在工資單上改了數(shù)據(jù)，被罵得好慘，學(xué)理論的時候是說原始憑證不能涂改，刮擦，我也知道，但現(xiàn)實工作中我看她們寫的費用報銷單，或者付款申請單上寫錯了的又用透明膠粘掉，重新寫，所以搞得我今天退了那筆社保，7工資單上總金額肯定就不對，我就在劃掉數(shù)據(jù)改了，結(jié)果就[破涕為笑][破涕為笑]

老師，你好，就是社保公積金每個月支付的時候，個人承擔部分掛了其他應(yīng)收。然后，后面核對發(fā)現(xiàn)，有些原因?qū)е沦~上一直掛著，公司想清理掉，怎么入賬呀？（到賬一直掛著的原因有以下幾種情況：1、公司人員離職了，人力忘記停了；2、人工離職了，那個月工資很少都不夠社保公積金個人承擔部分；3、有些人做沒滿3天自離，買了社保公積金，但是這種自離不發(fā)工資）