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Q

老師,您好。假如公司就一個員工,月度應(yīng)發(fā)工資是10000元,社保+公積金個人交300元,個稅100元,社保+公積金單位部分700元。當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬科目借方的發(fā)生額是不是10700元=10000+700,對嗎?即應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月歸集的是總的用工成本?

2021-10-13 14:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2021-10-13 14:31

社保%2B公積金個人交300元----這個不是工資里扣了嗎,就是發(fā)工資的時候去扣的

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快賬用戶4509 追問 2021-10-13 14:33

說錯了,應(yīng)付職工薪酬科目的貸方總金額是不是10700元

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快賬用戶4509 追問 2021-10-13 14:34

問題里應(yīng)付職工薪酬科目說的都是貸方

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齊紅老師 解答 2021-10-13 14:54

?計提工資: 借:管理費用—工資, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資, 發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 其他應(yīng)付款—個人社保, 應(yīng)交稅費—個人所得稅, 繳個稅時: 借:應(yīng)交稅費—個人所得稅, 貸:銀行存款, 社保計提: 借:管理費用—社保單位, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保單位。 繳社保時: 借:應(yīng)付職工薪酬—社保單位, 其他應(yīng)付款—個人社保, 貸:銀行存款,

頭像
快賬用戶4509 追問 2021-10-13 15:16

收到。老師,應(yīng)付職工薪酬科目當(dāng)月貸方歸集的總金額是不是當(dāng)月總的用工成本?

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齊紅老師 解答 2021-10-13 15:26

同學(xué),你好,理解對的

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社保%2B公積金個人交300元----這個不是工資里扣了嗎,就是發(fā)工資的時候去扣的
2021-10-13
同學(xué)你好 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
2021-01-11
一、 分析第一種情況的賬務(wù)處理是否正確 計提環(huán)節(jié): ①計提工資、社保和公積金時: 借:管理費用 - 職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù)) 管理費用 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 這種處理是正確的。從會計核算角度,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,將本月應(yīng)承擔(dān)的工資費用(包括職工薪酬、單位承擔(dān)的社保和公積金部分)計入本月的管理費用等相關(guān)成本費用科目,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的負(fù)債。 發(fā)放工資環(huán)節(jié): ②發(fā)放工資時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)付款 - 社保 %2B 公積金個人部分 銀行存款(實發(fā)數(shù)) 這也是正確的。實際發(fā)放工資時,應(yīng)發(fā)工資扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金部分后,就是實際支付給員工的銀行存款金額。將個人承擔(dān)的社保和公積金部分計入其他應(yīng)付款,是因為這部分費用企業(yè)只是代扣代繳,后續(xù)需要支付給社保和公積金管理部門。 繳納社保和公積金環(huán)節(jié): ③繳納社保費公積金時: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部份)/ 公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款 - 社保個人部分 / 公積金個人部分 貸:銀行存款(實交社保) 這種處理正確。企業(yè)繳納社保和公積金時,需要將單位承擔(dān)的部分從應(yīng)付職工薪酬科目轉(zhuǎn)出,同時將代扣代繳的個人部分從其他應(yīng)付款科目轉(zhuǎn)出,實際支付的金額計入銀行存款科目。 二、 當(dāng)月計提當(dāng)月工資、社保公積金,當(dāng)月繳納社保公積金,下月發(fā)上月工資的賬務(wù)處理 計提環(huán)節(jié): ①計提工資: 借:管理費用 - 職工薪酬(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 ②計提社保和公積金(單位部分): 借:管理費用 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部分)/ 公積金(單位部分) 繳納社保和公積金環(huán)節(jié): ③繳納社保和公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 社保費(單位部份)/ 公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款 - 社保個人部分 / 公積金個人部分(當(dāng)月工資未發(fā),可先預(yù)估個人部分金額進(jìn)行代扣代繳) 貸:銀行存款(實交社保) 發(fā)放工資環(huán)節(jié)(下月): ④發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸:其他應(yīng)付款 - 社保 %2B 公積金個人部分(如果與預(yù)估金額有差異,進(jìn)行調(diào)整) 銀行存款(實發(fā)數(shù))
2025-01-02
你好 ; 是的。分錄是這樣來做賬的 ; 你要看你 掛賬的科目 你是 1000元的話 你注意看下期初還有金額沒有 ;正常的話 你掛賬 是個人部分 社保是1000元; 個人公積金是 1687 當(dāng)月繳納了個人公積金就平衡了; 你社保應(yīng)該金額是1000元的其他應(yīng)付款科目貸方的。 對核對你的銀行明細(xì)才行的
2021-08-18
工資分錄是 1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4 上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金
2021-07-27
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