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老師您好,我們是民非培訓(xùn)學(xué)校,主要是培訓(xùn)下崗工人,還有家政服務(wù)人員,每次辦班培訓(xùn)要給學(xué)員每人發(fā)禮品,比如說杯子,大米之類的東西,請問這些是可以作為培訓(xùn)成本,對(duì)嗎?

2021-10-10 12:59
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-10-10 13:00

可以作為培訓(xùn)成本,最好是作費(fèi)用化,做銷售費(fèi)用。

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快賬用戶7861 追問 2021-10-10 13:02

因?yàn)檫M(jìn)這些東西先入庫,等培訓(xùn)的時(shí)候再領(lǐng),民非賬套沒有銷售費(fèi)用科目

頭像
齊紅老師 解答 2021-10-10 17:34

可以計(jì)入成本的,如果占比較大且是辦學(xué)過程中經(jīng)常性的支出可以通過成本科目,最終對(duì)損益的影響與通過費(fèi)用科目是一樣的。

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可以作為培訓(xùn)成本,最好是作費(fèi)用化,做銷售費(fèi)用。
2021-10-10
同學(xué)你好,修改如下: 時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又到年底了,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。由于會(huì)計(jì)工作繁瑣,具有即時(shí)性和突發(fā)性,因此結(jié)合具體情況全年的工作總結(jié)如下: (-)完成的主工作 1. 按時(shí)準(zhǔn)確完成每月服務(wù)中心人員的公積金與社保申報(bào)工作。 2. 按時(shí)準(zhǔn)確完成每月人員工資核算與個(gè)稅申報(bào)。 3. 及時(shí)完成每月費(fèi)用報(bào)銷的賬務(wù)處理、電子發(fā)票開具申請并協(xié)助完成線上共享上報(bào)。 4. 對(duì)各類支出合同、電費(fèi)清單進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案歸檔。 5. 積極配合小組對(duì)CDE片區(qū)進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催繳。 (二)個(gè)人工作中不足及需提升的方面 1. 應(yīng)積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),認(rèn)真做好本職工作。 2. 努力提升自己專業(yè)的知識(shí),能為項(xiàng)目開源節(jié)流提供一些建設(shè)性的意見。始終以虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷自我激勵(lì)、自我鞭策,嚴(yán)格要求自己。同時(shí)多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書籍,以便開闊視野,拓寬思路,努力將所學(xué)知識(shí)用于具體的工作當(dāng)中。 3. 在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中的得與失,聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,及時(shí)糾正工作中的不足。在本職工作上要努力做到愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),不怕辛苦!
2020-12-19
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場部 | ? |-- 市場經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場推廣(負(fù)責(zé)市場宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車間都有一名車間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場部:負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng)和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負(fù)責(zé)公司的市場宣傳,以擴(kuò)大市場份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營,而將日常運(yùn)營任務(wù)分配給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
組織結(jié)構(gòu)圖: 張經(jīng)理(總經(jīng)理) | |-- 行政部 | ? |-- 行政助理(負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù)) | ? |-- 后勤管理(負(fù)責(zé)后勤工作) | |-- 生產(chǎn)部 | ? |-- 生產(chǎn)經(jīng)理 | ? |-- 竹編工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 泥塑工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 其他工藝品車間 | ? | ? |-- 車間主任 | ? | ? |-- 員工 | ? |-- 質(zhì)量控制(負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測) | |-- 人力資源部 | ? |-- 人力資源經(jīng)理 | ? |-- 招聘與培訓(xùn)(負(fù)責(zé)新員工招聘與培訓(xùn)) | |-- 市場部 | ? |-- 市場經(jīng)理 | ? |-- 客戶關(guān)系管理(負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)系和訂單管理) | ? |-- 市場推廣(負(fù)責(zé)市場宣傳與拓展) | |-- 財(cái)務(wù)部 |-- 財(cái)務(wù)經(jīng)理 |-- 會(huì)計(jì)(負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與報(bào)告) |-- 出納(負(fù)責(zé)資金收支) 說明: 1.行政部:負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)和后勤工作。行政助理將協(xié)助張經(jīng)理處理日常行政任務(wù),而后勤管理將確保公司后勤工作的順利進(jìn)行。 2.生產(chǎn)部:負(fù)責(zé)所有工藝品的生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)理將監(jiān)督各個(gè)車間,確保訂單按時(shí)交貨。每個(gè)車間都有一名車間主任負(fù)責(zé)日常管理,而質(zhì)量控制部門將確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3.人力資源部:負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效管理等。招聘與培訓(xùn)部門將負(fù)責(zé)新員工的招聘和入職培訓(xùn),確保新員工能夠快速融入公司。 4.市場部:負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng)和客戶關(guān)系管理??蛻絷P(guān)系管理部門將與客戶保持聯(lián)系,確保訂單處理順暢,并處理任何索賠問題。市場推廣部門將負(fù)責(zé)公司的市場宣傳,以擴(kuò)大市場份額。 5.財(cái)務(wù)部:負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)將處理所有財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告,而出納將負(fù)責(zé)公司的資金收支。 通過這樣的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,張經(jīng)理可以更加專注于公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運(yùn)營,而將日常運(yùn)營任務(wù)分配給各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人。這將有助于減輕張經(jīng)理的負(fù)擔(dān),提高公司的運(yùn)營效率,并為公司未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2024-05-24
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2024-05-24
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