學(xué)員你好,如果你以前月份沒填,那么就要把之前的也加上
九月份社?;鶖?shù)調(diào)整,我們補繳了一到八月社保個人部分的差額,那么在個稅系統(tǒng)里的表格后面的扣除社保費用,那個數(shù)值我是填調(diào)整后的社保費用嗎,還需要加上補繳一到八月社保差額的數(shù)嗎
老師,請問下個稅申報10月份的,然后10月社?;鶖?shù)調(diào)整了,要補繳1-9月份的,那么申報個稅里的社保金額包含補繳部分嗎
今年2月份一次性補繳去年12個月社?;鶖?shù)調(diào)整差額部分,個稅綜合匯算清繳時,要調(diào)整去年每個月的社保繳納費用嗎,這樣可以退稅嗎
老師 我們江蘇今年1月份社保基數(shù)上調(diào)了 是不是社保系統(tǒng)里面也需要調(diào)整一下社?;鶖?shù)?但是我這兩個月申報申報的時候 電子稅務(wù)局獲取的社保數(shù)據(jù)就是調(diào)整之后的那個數(shù)據(jù)呢
公司9月份基數(shù)調(diào)整,2023年度的從1月到8月份的社?;鶖?shù)調(diào)整需要差額補差,這個補差部分可以分?jǐn)偪鄢?,我們這邊有個財務(wù)給專項扣除了一部分,剩下的扣員工工資是否合理
23年中級經(jīng)濟法和25年中級經(jīng)濟法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
統(tǒng)計事項的企業(yè)不屬于以下前面必須打勾嗎
以前是按沒有調(diào)整的填的
這次是在九月份補繳了一到八月的差額
那就是用沒調(diào)整之前的社保費用在加上補繳一到八月社保差額的數(shù)嗎
那樣兩個加起來得數(shù)。是比調(diào)整九月份的社保個人部分?jǐn)?shù)值大
以前沒有調(diào)整本期就要都加上了
在嗎,老師
在的,你還有什么問題
就是把補繳一到八月的差額也加到這個九月上唄
跟九月一起申報
是的,都加在這個月
那就是用之前八月份沒調(diào)整的社保數(shù),加上補繳的社保數(shù)嗎
是的,因為你之前沒有扣除
那這樣加起來扣除的數(shù),比實際九月調(diào)整的社保數(shù)值大
會有什么關(guān)系或影響嗎
沒有什么問題,你得看下系統(tǒng)是否有限制金額,沒有的話就沒問題
還有一個問題,就是,我們醫(yī)保個人部分沒有補繳,只是補繳了養(yǎng)老和失業(yè),那我醫(yī)保是按九月份調(diào)整的數(shù)額填嗎
我們醫(yī)保個人部分沒有補繳以前月度差額,但是九月份的醫(yī)保數(shù)額跟之前不同
是的,按九月份的實際數(shù)來
醫(yī)保按九月實際數(shù)額填,養(yǎng)老和失業(yè)就是八月沒調(diào)整的數(shù)額加上補繳的差額
是的,你的理解完全正確
好的,謝謝
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