2021年11月西安調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定需要補(bǔ)繳1-11月份差額，請(qǐng)問(wèn)，公司在1-11月份期間離職的員工是否要補(bǔ)繳？如果補(bǔ)繳，員工個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)部分誰(shuí)來(lái)支付？如果由員工，員工以及該離職，如何代扣？

老師，我們公司11月因社?；鶖?shù)統(tǒng)一上調(diào)，補(bǔ)交1至10月的社保差額。其中部分離職員工個(gè)人承擔(dān)部分現(xiàn)已無(wú)法扣除，請(qǐng)問(wèn)這部份錢(qián)我應(yīng)該記到什么科目呢？進(jìn)費(fèi)用還是營(yíng)業(yè)外支出？謝謝

老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社?；鶖?shù)的調(diào)整，需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的，A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師好，老板有兩家公司，行政人員2021年1月-6月在A公司繳納社保，7月轉(zhuǎn)到B公司。因牽扯社?；鶖?shù)的調(diào)整，需要補(bǔ)繳一部分費(fèi)用。但是B公司只補(bǔ)繳1個(gè)月的，A 公司補(bǔ)繳六個(gè)月的。工資在B公司發(fā)，工資中代扣個(gè)人社保是7個(gè)月的金額。這就導(dǎo)致代扣保險(xiǎn)款余額有差額，不平。應(yīng)該怎么處理？

老師好，22年社?；鶖?shù)1到8月是4121，9月份變成3960，公司繳納的時(shí)候社保這邊把1到8月份的基數(shù)差扣減到9月份啦，現(xiàn)在有個(gè)員工8月離職啦，退回的社保個(gè)人代扣部分我以工資的形式發(fā)給他嗎？ 分錄要怎么做?