對,直接進(jìn)入到管理費用就行。
老師。如果員工的社保公司承擔(dān)的部分和個人承擔(dān)的部分都由公司來承擔(dān),個人部分也不用員工還,那社保是全部計入管理費用嗎,做賬的時候還用區(qū)分公司部分和個人部分嗎
社保由公司全額承擔(dān),不扣本應(yīng)該由員工個人承擔(dān)部分,公司交社保是直接把社保計入管理費用 社保費對嗎,還是公司承擔(dān)部分計入管理費 社保費 個人承擔(dān)部分計入管理費用 福利費
社保個人承擔(dān)部分是不是也入了 公司的管理費用
公司繳納社保不區(qū)分是個人部分和公司承擔(dān)部分,都計入管理費用,這樣會有問題嗎
老師好,公司承擔(dān)個人社保部分,是不是也是先計提管理費用(這塊就是個人部分和公司部分合計數(shù))
計提并繳納印花稅要不要結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)交稅費?
老師,A公司收購B公司總收購款是1000萬,A公司的子公司B公司已幫轉(zhuǎn)500萬,其中已轉(zhuǎn)的500萬中包含了固定資產(chǎn)200萬,其余的后續(xù)支出,那這樣要怎么做會計分錄呢
直播行業(yè),主營業(yè)務(wù)收禮物,4月份的收入,5月份初平臺出結(jié)算單,發(fā)票開具5月份,請問收入入4月份合適還是5月份合適,入4月份、發(fā)票是5月份開,不一致對申報數(shù)據(jù)得調(diào),入5月份,老板有覺得這個收入實際是4月份對分析不準(zhǔn)確,請接觸過直播的老師請教一下該怎么入合適
收入1700,存貨4000,能倒成本多少?
小企業(yè)會計制度下匯算清繳需要補稅分錄是適用于未來適用法嗎?直接借所得稅費用,貸應(yīng)交稅費,借應(yīng)交稅費貸銀行存款,借本年利潤貸所得稅費用?
第 1 題這個式子 8000?14000?15200 除以 200?400?400=29208 這個平均單價咋這么高啊
老師,當(dāng)月收到20臺電腦,10臺空調(diào)的發(fā)票,一起10萬塊錢,款支付了一部分 我怎么做分錄 需要把每臺空調(diào),每臺電腦的價錢都寫上嗎?
老師,你好,把abc三種原材料調(diào)配出一種新產(chǎn)品算不算生產(chǎn)?就是簡單調(diào)配成一種產(chǎn)品。
有哪些是賣了要結(jié)轉(zhuǎn)成本,用成本科目的
銷售商品未開發(fā)票和采購商品未開發(fā)票區(qū)別在哪?如何做賬,是否需要做賬,次月發(fā)票到了又如何做賬
然后繳納的時候呢 借:應(yīng)付職工薪酬(單位+個人數(shù))貸 銀行存款?
對,支付的時候就是這么做。
這樣看不出來 公司承擔(dān)了個人部分吧
對你這個不就是全部公司承擔(dān)的嗎。
那就不合理啊 雖然公司承擔(dān)了 但是也要體現(xiàn)是公司承擔(dān)了
你直接計入到管理費用里面,不就體現(xiàn)公司承擔(dān)嗎。
整個分錄是 借管理費用(公司+個人)貸應(yīng)付職工薪酬(公司+個人) 繳納:借應(yīng)付職工薪酬(公司+個人)貸,銀行存款(公司+個人) 整個分錄是這樣嗎?
對,沒錯,會計分錄就是這么做的。
或者我要體現(xiàn)個人 是不是也可以這樣 借管理費用(公司)管理費用-個人 貸應(yīng)付職工薪酬(公司) 應(yīng)付職工薪酬-個人繳納:應(yīng)付職工薪酬(公司) 應(yīng)付職工薪酬-個人貸,銀行存款(公司+個人) 這樣有個2級是不是也行
對你分開的話也可以,就是把管理費用分開了嗎
好的 我還是分開吧 新手 還是弄仔細(xì)點 謝謝老師
不客氣,幫忙給個五星好評,謝謝您了。