請問企業(yè)購買統(tǒng)一工作服，不用員工出錢，在員工離職后，工服是要留在公司的，這種還屬于福利費嗎？需要和工資一起交個稅么？怎么寫分錄呢

請問房地產(chǎn)公司，由公司承擔個人交納的社保費，1.計入個人工資，還是福利費； 2、單位需要在自然人電子稅務(wù)局將該費用一并放在工資中申報嗎，謝謝！

老師請問，員工工資5500.公司給員工福利購物卡1000，計的福利費科目，然后需要并入工資交個稅嗎？如果要，申報工資應(yīng)該申報多少，是5000還是6000？會計分錄怎么寫，謝謝！福利和工資的分錄是分開計提嗎？

員工中秋福利和旅游費用該怎么做分錄， 你好 借；管理費用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬-福利費 借；應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸；銀行存款等科目 需要并入個人所得申報個人所得稅的 怎樣涉及到個稅啊 比如 旅游費10萬 10個人平均到每人1萬計入薪酬嗎？ 比如發(fā)的月餅 計入職工福利費 還要把錢分攤到個人 工資加這個分攤計算個稅？

實務(wù)#請問下:公司每月給員工發(fā)放實物福利，人人有份的那種，需要繳納個稅嗎？如果需要，是不是計入工資里按照“工資薪金”繳納個稅？那怎么記賬？因為發(fā)放的時候直接計入管理費用和應(yīng)付職工福利，如果計入工資里會增加工資收入，會增加實發(fā)工資金額呀，因為是非貨幣性福利，這個工資表怎么弄？然后福利這部分又要再次計入“管理費用—工資”嗎？這塊賬我想不明白，麻煩老師指導(dǎo)下，謝謝！