老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個集團公司辦公地點在市內寫字樓，環(huán)境挺好，工作內容是負責三個公司的內部賬，月末結算成本，分析報表，平時檢查憑證，查找與業(yè)務之間的問題，工資是3700元。 另一個公司辦公地點在郊區(qū)，條件一般，工作內容負責一個公司的成本核算，對接稅務，配合財務領導完成其他工作，工資是4500元，有年終獎（3000-5000）。老師，你說這兩個單位哪個平臺比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢呢。第一個集團公司說好試用期三個月，已經試用5個月了沒給轉正，我提出辭職時，財務領導同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺得我每天的工作就像是統(tǒng)計員和打雜似的，又不給轉正很不舒服。

你好，畢業(yè)七八年了，有中級，現在不得已要在縣城工作，工資3000沒有保險，雙休，老板讓我做稅籌，我很無語，第一是這個工資，第二是我不知道如何做，現在我就是每天審審單，很閑，每天像是崽虛度，又拿不出老板滿意的東西，我該怎么辦？

老師，你好，我最近找到一份會計的工作，我有關會計工作經驗不是很豐富，就之前在一個只有一個人的代賬公司里做外勤，平時核稅種，領發(fā)票，開票，報稅這些事，就離職的那一個月做了幾家小規(guī)模和一家一般納稅人的賬務，現在我找的這家公司是什么什么投資公司，投資了幾個建筑項目，還不是很清楚公司具體干什么，投資人是我們縣的一個非民營單位。這個公司去年剛成立不久，我首先第一步就不知道如何開展工作，老板昨天讓買會計軟件，我不知道該買什么樣的好，我說下周一給他回復，我現在很亂，第一個問題是不知道買什么樣的會計軟件，第二個是不知道如何開展工作，這個公司關于財務方面的什么都沒準備，去年的賬務都還沒做

瑜伽館讓我去做那邊的出納，說月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說要開除我。我3月15日后做的數據沒有任何錯誤，前任出納是因為每天的數據做錯了被開除的。我在應聘的時候就已經告知公司我是2022應屆畢會計本科業(yè)生。現在他們以我經驗不足為理由要辭退我，可是這個理由根本不成立呀？這算是無正當理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎上要相應賠償金，這樣合法嗎？而且當時我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們在周日前說辭退我的工資計算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動法不是應該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因為他們要讓我下周一去對接。你們覺得公司做法合理嗎？公司的所有人沒簽勞動合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒提試用期和轉正的事情。

老師，你好，我現在35歲，現在在一家私企做應收應付會計兼職出納，現在有個機會可以進一家國企子公司的子公司當出納，這家公司今年4月成立的，工資和我現在的工資差不多，我現在就是比較糾結要不要去，主要我現在的工作環(huán)境都很舒服，做了5年，不用加班也是雙休，但是企業(yè)效益不太好，這幾年都在虧損，在這5年里我也確實在混日子過，中間生了娃，也沒心思考證，我目前只有從業(yè)資格證，我現在不知道要怎么選擇，不去又感覺是個難得的機會，怕以后也沒這個機會了，但是又很不舍現在的舒適圈，因為現在的公司稅務會計和財務經理明年都退休了，就是不知道明年她們還上不上班，我不知道能不能接她們的班，畢竟現在的工作真的是沒有一點壓力，去國外做出納好像還要加班，但是也雙休，我糾結了幾天，希望老師能給點建議，謝謝！