久久精品国产亚洲αv忘忧草,亚洲一区二区三区香蕉,最近中文2019字幕第二页,亚洲日产精品一二三四区,精品精品国产欧美在线

咨詢
Q

因上家公司原因沒有把員工辭職上班,交了社保,并從工資里面扣除,這個應該社保費用應該由我們公司補給員工嗎

2021-09-11 11:49
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2021-09-11 11:50

同學,你好 和員工商議,一般不補的

頭像
快賬用戶5779 追問 2021-09-11 11:51

如果補了也不能作為費用是嗎

頭像
齊紅老師 解答 2021-09-11 11:54

同學,你好 是的,不能做費用

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
咨詢
相關問題討論
同學,你好 和員工商議,一般不補的
2021-09-11
你好,這樣不行的,公司部分要繳交, 個人, 借:管理費用 貸:其他應付款--個人社保
2022-10-24
一、問題分析 1.社保繳納遺漏:員工上個月入職,單位應按規(guī)定為其繳納社保,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。但由于工作疏忽,單位只扣了員工個人部分的社保費用,而未能及時繳納至社保機構。 2.工商保險補繳困難:在嘗試補繳時,發(fā)現除工商保險外,其他社保項目均可補繳。這意味著工商保險部分存在補繳困難或無法補繳的情況。 3.員工多扣的工商保險費用:由于未能及時繳納社保,單位從員工當月工資中多扣了工商保險的個人部分費用。 二、處理建議 1.與員工溝通解釋:首先,單位應與員工進行溝通,解釋社保繳納遺漏的原因及目前的情況,特別是工商保險無法補繳的情況。 2.退還多扣費用:對于多扣的工商保險費用,單位應及時退還給員工。具體操作時,可以通過調整下月工資或直接支付現金等方式進行退還。 3.完善社保繳納流程:為避免類似情況再次發(fā)生,單位應完善社保繳納流程,確保每月社保費用能夠按時、足額繳納至社保機構??梢越⑸绫@U納核對機制,由專人負責核對社保繳納情況,確保繳納無誤。 4.加強員工培訓:針對社保繳納工作,單位可以加強員工培訓,提高員工對社保繳納工作的重視程度和操作技能。確保每位員工都能熟悉并掌握社保繳納的相關知識和流程。
2024-05-27
同學你好 需要驕傲的
2022-07-20
同學你好 需要扣個稅的
2023-04-06
相關問題
相關資訊

領取會員

親愛的學員你好,微信掃碼加老師領取會員賬號,免費學習課程及提問!

微信掃碼加老師開通會員

在線提問累計解決68456個問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

親愛的學員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務,請問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進行更多提問!

會計問小程序

該手機號碼已注冊,可微信掃描下方的小程序進行提問
會計問小程序
會計問小程序
×