老師您好，公司有一個(gè)員工是老板親戚，公司給他發(fā)了四個(gè)月的工資，每月5000，也正常上了社保和公積金，都已入賬，現(xiàn)在從這月停發(fā)工資，社保公積金走代墊，但原來(lái)已發(fā)放的4個(gè)月工資想讓他以現(xiàn)金交回，以前上的四個(gè)月社保公積金也改成代墊的，這樣處理原來(lái)已發(fā)工資和社保，我怎么做分錄呢？謝謝

我想問(wèn)下 新成立的公司 法人申報(bào)工資薪金個(gè)稅 工資按多少繳 法人是在別的公司交社保的 目前這家公司還沒(méi)有員工入職

老板有兩家公司，一家21年3月份成立的，一家是10月份成立的。之前員工都是在3月份成立的公司交的社保和公積金，10月份所有員工轉(zhuǎn)到新公司發(fā)工資和公積金，而且12月份發(fā)了全年的年終獎(jiǎng)?，F(xiàn)在要申報(bào)21年公積金月平均工資，但是如果按新公司的月份計(jì)算，總共員工在新公司就發(fā)了3個(gè)月工資再加上年終獎(jiǎng)，這樣會(huì)導(dǎo)致月平均工資多了很多。這種情況兩家公司都應(yīng)該怎么申報(bào)？

請(qǐng)問(wèn)老師，老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資（老板是法人，名下有兩個(gè)公司A和B）但是不想多交社保和公積金，我想到一個(gè)辦法，在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算，繳納個(gè)稅都按最低標(biāo)準(zhǔn)，在B公司再發(fā)放一份高一些的工資，這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了，只需要繳納個(gè)稅，您看這樣籌劃可行嗎？這樣匯算清繳時(shí)會(huì)不會(huì)多交個(gè)稅呀？有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎？

老師好，想請(qǐng)問(wèn)下，我給員工做工資，她8月只上了一天班，但是給她交了社保公積金，導(dǎo)致她的工資負(fù)數(shù)。請(qǐng)問(wèn)我要怎么給她申報(bào)個(gè)稅呢？收入就按照她應(yīng)該承擔(dān)的社保公積金一共722填寫，，社保填寫484，公積金填寫238申報(bào)個(gè)稅，這樣申報(bào)沒(méi)問(wèn)題對(duì)吧